المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية
Untitled Document
أبحث عن شيء أخر المرجع الالكتروني للمعلوماتية
{افان مات او قتل انقلبتم على اعقابكم}
2024-11-24
العبرة من السابقين
2024-11-24
تدارك الذنوب
2024-11-24
الإصرار على الذنب
2024-11-24
معنى قوله تعالى زين للناس حب الشهوات من النساء
2024-11-24
مسألتان في طلب المغفرة من الله
2024-11-24



مركز رعاية الشباب يوسِم أحد موظفي مستشفى كربلاء التعليمي بـ "الموظف المثالي"


  

2834       08:45 صباحاً       التاريخ: 2015-12-10              المصدر: imamhussain.org
يواصل مركز رعاية الشباب التابع لقسم إعلام العتبة الحسينية المقدسة تكريمه موظفي دوائر الدولة ومؤسساتها ، ممن يتميز بعمله وإداءه الوظيفي والانضباطي والسلوكي، ووسمه بـ "الموظف المثالي" وذلك عبر مشروعه "حسينون" .
مشروع " حسينيون " الذي يعد نوع من الدعم المعنوي لشريحة الشباب من الموظفين ، سيما وأن التكريم يمهر بإسم العتبة الحسينية المقدسة بما لها من سطوة روحية في قلوب المؤمنين .
بخصوص ذلك ، بين عضو لجنة تنفيذ مشروع " حسينيون " غسان العقابي : " تقام المرحلة الرابعة من مشروعنا هذا في مستشفى كربلاء التعليمي للأطفال ، بعد ان كانت الاولى منه في مديرية بلدية كربلاء والثانية في مديرية مرور كربلاء والثالثة في صندوق الاسكان والاعمار في كربلاء ".
وأضاف " تم توزيع الاستبانات على جميع الموظفين ومن ثم جمعها وفرزها ، لتسمية احد موظفي المستشفى ممن يتمتع بأكبر مقبولية بين زملائه مع ما يمتاز به من صفات وسمات وظيفية اخرى كمندرجات في نموذج الاستبانة " .
من جهته ، عبّر مدير مستشفى كربلاء التعليمي للأطفال الدكتور احمد مهدي السعدي عن شكره وامتنانه للعتبة الحسينية المقدسة على مبادرتها هذه ، مؤكداً على أن : " هذا المشروع يدعم الموظفين ويعطيهم الحافز المعنوي اللازم لبذل جهود مضاعفة في خدمة المواطنين ، سيما وأن اختيار الموظف المثالي فيهم وتكريمه من العتبة الحسينية المقدسة وهو غاية الشرف ومنتهى دواعي الإعتزاز " .
إلى ذلك اعتبر الفائز بلقب الموظف المثالي الأستاذ ضرغام محمد علي ، مشروع "حسينيون" لتكريم الموظف المثالي : "دافعاً معنوياً كبيراً له ولباقي زملاءه من الموظفين ، فضلا عن كون هذا التكريم مسؤولية كبيرة تحتاج بذل المزيد منا خدمة للمواطن " .
وقال محمد علي : " إنها تشد من عزيمة العاملين في المستشفى من خلال ما تشعرنا به من أن هنالك جهة تقيم العمل والعامل وتحفزه نحو الجد والاجتهاد ، خصوصا عندما تكون العتبة الحسينية المقدسة هي صاحبة المبادرة ، مما يستوجب منا أن نقدم لها جزيل شكرنا وعرفاننا لهذه الجهود المسؤولة والبناءة " .
يذكر إن مركز رعاية الشباب واحد من المشاريع النوعية التي أطلقتها الأمانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة ضمن قسم الإعلام فيها ، وتهدف من خلاله الى رعاية شريحة الشباب ـ الاكاديمي وغيره ـ بسلسلة من البرامج الثقافية والدينية والعلمية والفكرية المتنوعة ، مما جعله ـ المركز ـ مآل الشباب على تنوع ميولهم وثقافاتهم خصوصا في برامجه النوعية كالمخيمات الحسينية والمعارض والمهرجانات والدورات المتنوعة .
 
 
رواد الكركوشي
الموقع الرسمي للعتبة الحسينية المقدسة
استكمالاً لمشروع "حسينيون" ... مركز رعاية الشباب يكرّم أحد موظفي مستشفى كربلاء التعليمي بلقب " الموظف المثالي "
يواصل مركز رعاية الشباب التابع لقسم إعلام العتبة الحسينية المقدسة تكريمه موظفي دوائر الدولة ومؤسساتها ، ممن يتميز بعمله وإداءه الوظيفي والانضباطي والسلوكي، ووسمه بـ "الموظف المثالي" وذلك عبر مشروعه "حسينون" .
مشروع " حسينيون " الذي يعد نوع من الدعم المعنوي لشريحة الشباب من الموظفين ، سيما وأن التكريم يمهر بإسم العتبة الحسينية المقدسة بما لها من سطوة روحية في قلوب المؤمنين .
بخصوص ذلك ، بين عضو لجنة تنفيذ مشروع " حسينيون " غسان العقابي : " تقام المرحلة الرابعة من مشروعنا هذا في مستشفى كربلاء التعليمي للأطفال ، بعد ان كانت الاولى منه في مديرية بلدية كربلاء والثانية في مديرية مرور كربلاء والثالثة في صندوق الاسكان والاعمار في كربلاء ".
وأضاف " تم توزيع الاستبانات على جميع الموظفين ومن ثم جمعها وفرزها ، لتسمية احد موظفي المستشفى ممن يتمتع بأكبر مقبولية بين زملائه مع ما يمتاز به من صفات وسمات وظيفية اخرى كمندرجات في نموذج الاستبانة " .
من جهته ، عبّر مدير مستشفى كربلاء التعليمي للأطفال الدكتور احمد مهدي السعدي عن شكره وامتنانه للعتبة الحسينية المقدسة على مبادرتها هذه ، مؤكداً على أن : " هذا المشروع يدعم الموظفين ويعطيهم الحافز المعنوي اللازم لبذل جهود مضاعفة في خدمة المواطنين ، سيما وأن اختيار الموظف المثالي فيهم وتكريمه من العتبة الحسينية المقدسة وهو غاية الشرف ومنتهى دواعي الإعتزاز " .
إلى ذلك اعتبر الفائز بلقب الموظف المثالي الأستاذ ضرغام محمد علي ، مشروع "حسينيون" لتكريم الموظف المثالي : "دافعاً معنوياً كبيراً له ولباقي زملاءه من الموظفين ، فضلا عن كون هذا التكريم مسؤولية كبيرة تحتاج بذل المزيد منا خدمة للمواطن " .
وقال محمد علي : " إنها تشد من عزيمة العاملين في المستشفى من خلال ما تشعرنا به من أن هنالك جهة تقيم العمل والعامل وتحفزه نحو الجد والاجتهاد ، خصوصا عندما تكون العتبة الحسينية المقدسة هي صاحبة المبادرة ، مما يستوجب منا أن نقدم لها جزيل شكرنا وعرفاننا لهذه الجهود المسؤولة والبناءة " .
يذكر إن مركز رعاية الشباب واحد من المشاريع النوعية التي أطلقتها الأمانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة ضمن قسم الإعلام فيها ، وتهدف من خلاله الى رعاية شريحة الشباب ـ الاكاديمي وغيره ـ بسلسلة من البرامج الثقافية والدينية والعلمية والفكرية المتنوعة ، مما جعله ـ المركز ـ مآل الشباب على تنوع ميولهم وثقافاتهم خصوصا في برامجه النوعية كالمخيمات الحسينية والمعارض والمهرجانات والدورات المتنوعة .


Untitled Document
حامد محل العطافي
الطرق المختلفة في حبّ الأطفال / الوفاء بالوعد
مجاهد منعثر الخفاجي
قراءة في كتاب أضواء تاريخية على مدينة الناصرية
الشيخ أحمد الساعدي
قبس من فكر علمائنا حول الانتظار المهدوي رؤية شاملة
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية عن الفاحشة (ح 5) (ولا تقربوا الفواحش)
السيد رياض الفاضلي
مراكز إشعاع القيم العليا
حسن الهاشمي
الآثار الوضعية للذنوب... الرزق الحلال... آثاره بركاته...
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية عن الفاحشة (ح 4) (ولا تقربوا الزنى انه كان...
السيد رياض الفاضلي
من دروس المكارم
د. فاضل حسن شريف
كلمة مكررة في آية قرآنية (المحيض) (ح 2)
حسن الهاشمي
أقلل من الذنوب يسهل عليك الموت
حامد محل العطافي
الطفولة
عبد الخالق الفلاح
النخب والمفاهيم النمطية الموروثة
منتظر جعفر الموسوي
تقلبات اسعار الدولار في العراق (مفهومها واسبابها...
د. فاضل حسن شريف
كلمة مكررة في آية قرآنية (المحيض) (ح 1)