افتتَحَ قسمُ التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العبّاسية المقدّسة، المرحلةَ الثانيةَ من برنامجه التطويريّ الموسوم بـ(التمكين الإداريّ)، والمخصّص لمعاوني رؤساء الأقسام والمواقع الخارجيّة في العتبة المقدّسة ومَنْ بصفتهم، وذلك بعد أن اجتازوا المرحلةَ الأولى واختباراتها.
وتتناول هذه المرحلة محورَيْن رئيسيَّيْن:
الأوّل: نظريّات الإدارة الحديثة، ويقدّمه الدكتور محمد حسن جابر رئيسُ القسم، وسيتناول فيه: الإدارة الحديثة في المنظمات - واجبات ومسؤوليّات المدير في بناء الإدارة الحديثة - المهارات القياديّة والسلوكيّة للمديرين - أهمّية التخطيط الاستراتيجيّ في المستويات الإداريّة المختلفة - الأساليب الحديثة في حلّ المشكلات واتّخاذ القرارات، إضافةً إلى فقراتٍ أُخَر معزّزة بجوانب عمليّة.
الثاني: القيادة الإداريّة وبناء فريق العمل، ويقدّمه الدكتور ماهر حميد عميدُ المعهد التقنيّ في كربلاء، وسيتناول فيه تعريف المشاركين بمفهوم فريق العمل، وآليّات بنائه، وأهمّية تنمية روح الجماعة لدى المشاركين في فريق العمل، والتعريف بالأدوات الإداريّة المستخدمة في أعمال فرق العمل الفاعلة بشكلٍ عمليّ وتطبيقيّ، يساهم في اكتسابهم المهارات اللازمة للقيادة الإداريّة لفريق العمل، إضافةً إلى تعريفهم بالأدوات الإداريّة التي تساهم في نجاح فريق العمل.
وقُسمت هذه الدورة إلى وجبتَيْن صباحيّة ومسائيّة بواقع ثلاث ساعات لكلّ وجبة، وتستمرّ لثمانية أيّام، وذلك على قاعة مجمّع الإمام الهادي(عليه السلام).
يُذكر أنّ البرنامج الذي أعدّه قسمُ التطوير والتنمية المستدامة، واختار له مدرّبين أكفّاء في اختصاصاتهم تضمّن عدّة مراحل، أُنجزت المرحلةُ الأولى منه سابقاً، حيث استهدفت رؤساء الأقسام ومن بصفتهم، وستُنَفّذ لاحقاً المرحلةُ الثالثة التي ستستهدف مسؤولي الشعب في العتبة المقدّسة، وصولاً إلى تكاملٍ مؤسّسي يكون فيه كلّ الهرم الوظيفيّ مطّلعاً ومدرّباً على أحدث المعلومات والمهارات الإداريّة، وهذا ما يحقّق التناغم بين الرؤساء والمرؤوسين ويصبّ في تقديم أفضل خدمةٍ لزائري أبي الفضل العبّاس وأخيه الحسين(عليهما السلام).