أقرأ أيضاً
التاريخ: 13-10-2016
1293
التاريخ: 13-10-2016
16967
التاريخ: 13-10-2016
13245
التاريخ: 13-10-2016
2137
|
أهداف إدارة الموارد البشرية : غالبا ما بكون الهدف الأساسي لإدارة الموارد البشرية في جميع المشروعات مهما كان حجمها هو تزويدها بموارد بشرية فعالة، و تطوير الأفراد العاملين بها تطويرا يلبي احتياجاتهم و يندرج عن هذا الهدف مجموعة من الأهداف الأخرى تتمثل فيما يلي :
+ وضع استراتيجية إدارة الموارد البشرية.
+ انجاز استراتيجية الموارد البشرية للمشروعات لتساهم بتوفير الموارد البشرية القادرة ذات المستوى العالي في الأداء.
+ رفع الكفاءة الإنتاجية من خلال تزويد المشروعات بالكفاءات البشرية المؤهلة و متابعتها للحصول على إنتاجية أفضل و كذلك من خلال مزج مدخلات الموارد البشرية مع مدخلات المشروعات (أي مزج قدرات و كفاءات الموارد البشرية مع التكنولوجيا المستخدمة وذلك لضمان أداء أفضل).
+ تنمية العلاقات الإنسانية داخل المشروعات الصغيرة و تشجيع التعاون بين العاملين من جهة و بين العاملين و الإدارة من جهة أخرى مما يزيد من تماسك العاملين للمشروعات الصغيرة (1). و العمل بجدية من أجل ضمان مكانتهم فيها.
_______________________________________________________________________
. 1- صبحي جبر العشبي ، تطور الفكر و الأساليب في الإدارة ، دار الحامد للنشر ، عمان الأردن ، 2005 ، ص 395
|
|
صحتك العقلية.. "حقيقة مدهشة" بشأن تأثير العمل
|
|
|
|
|
9 ميزات مفيدة لم تكن تعلم أنها توجد في سيارتك
|
|
|
|
جامعة الكفيل تنظم ورشة عمل حول متطلبات الترقيات العلمية والإجراءات الإدارية
|
|
خَدَمة العتبتَينِ المقدّستَينِ يُحيون ذكرى هدم قبور أئمّة البقيع (عليهم السلام)
|
|
قسم السياحة: (71) عجلة ستشارك في نقل الطلاب للمشاركة في حفل التخرج المركزي
|
|
جمعية العميد تصدر وقائع المؤتمر العلمي الدولي السنوي التاسع لفكر الإمام الحسن المجتبى (عليه السلام)
|