كفاءة الوظيفة الصحية في المدينة:

يدرس بهذا الجانب كفاءة العاملين من اطباء وكادر فني وصيادلة ومؤسسات صحية وما تحويه من اجهزة ومعدات طبية، وتستخدم مؤشرات الكفاءة بطريقة احصائية كالاتي:

1- معدل عدد ذوي المهن الصحية لمعدل ذوي المهن الطبية.

2- معدل عدد الممرضات لكل طبيب.

3- معدل عدد الأسرة لكل طبيب.

4- معدل عدد الأسرة لكل مريض.

5- معدل عدد المرضى الراشدين لكل طبيب.

6- نسبة اشغال السرير.

7- المعدل السنوي لمكوث المرضى.

8- عدد الملقحين ضد الأمراض.

9- معدل عدد العمليات الجراحية.

10- حجم السكان لكل مؤسسة صحية ولكل طبيب.

11- حجم المراجعات المرضية لكل مؤسسة ولكل طبيب.

اهتم الجغرافيون بالتوزيع المكاني للعاملين في المؤسسات الصحية في المدينة على أساس الاحياء أو المحلات داخل المدينة لبيان وجهة الاختلافات التوزيعية المكانية، ويصنف العاملون في الخدمات الصحية الى صنفين:

1- ذوي المهن الطبية وهم ( الاطباء واطباء الاسنان والصيادلة).

2- ذوي المهن الصحية المساعدة وهم الذين يشرفون على شؤون التطبيب إلى جانب الأطباء.

كما يجري الباحثون اهتمامات مستفيضة حول كفاءة المجال المكاني لاستعمالات الارض للأغراض الصحية، وبذلك يعتمد على المعايير الاتية:

1- العلاقة بين ما تشغله المؤسسة الصحية من مساحة أرضها وموقعها المكاني من حيث التوسع المستقبلي.

2- الموازنة بين المساحة المشيدة والخالية والحاجة إلى التوسع.

3- التكافؤ بين ما تشغله المؤسسة الصحية من مساحة ارض ونوع تخصصها.

4- نسبة ما تشغله الارض الحدائق من المجال المكاني للمؤسسة.

5- المساحة المخصصة لوقوف السيارات والمساحات العامة ذات العلاقة بالمراجعات الطبية.