أقرأ أيضاً
التاريخ: 27-7-2016
1566
التاريخ: 29-7-2019
1200
التاريخ: 29-7-2019
3214
التاريخ: 30-7-2019
1948
|
أنواع الأهداف الإستراتيجية: هناك عدة تصنيفات وأنواع للأهداف يمكن إجمالها غراب ١٩٩٥ م بما يلي:
-هدف واحد وأهداف متعددة : تقتصر بعض المنظمات في نشاطها لتحقيق هدف واحد أو عدة أهداف حسب حجم ونشاطات المنظمة فالمنظمات ذات الحجم الصغير لها هدف واحد تسعى لتحقيقه وكلما زاد حجم المنظمة تعددت أهدافها .
- أهداف رسمية وأهداف فعلية : تتمثل الأهداف الرسمية بما تنشره المنظمة للجمهور من تقارير عبر وسائل الإعلام والصحافة أما الأهداف الفعلية فهي قدرة المنظمة في تخصيص الموارد وإدارة الأنشطة والمهام بما يكفل تحقيق الغايات التي تسعى إليها المنظمة.
- أهداف قصيرة الأجل وأهداف طويلة الأجل : تقسم المنظمات أهدافها حسب الزمن فبعض الأهداف يستلزم تنفيذها فترة قصيرة أو متوسطة والأخرى يستلزم التنفيذ أوقاتاً طويلة الأجل .
- أهداف كلية وأهداف وظيفية : تعمل المنظمة لتحقيق أهدافها أما على المستوى الكلي للمنظمة أو على المستوى الوظيفي فالأهداف الكلية تتمثل بحجم ونمو المنظمة مثل (الإنتاج ،عدد العاملين) وهناك أهداف الوظيفية ينبغي على المنظمة تحديدها وانجازها مثل ( الموارد، المالية، الموارد البشرية، التكنولوجيا، البحث والتطوير).
|
|
إجراء أول اختبار لدواء "ثوري" يتصدى لعدة أنواع من السرطان
|
|
|
|
|
دراسة تكشف "سببا غريبا" يعيق نمو الطيور
|
|
|
|
اللجنة التحضيرية للمؤتمر الحسيني الثاني عشر في جامعة بغداد تعلن مجموعة من التوصيات
|
|
السيد الصافي يزور قسم التربية والتعليم ويؤكد على دعم العملية التربوية للارتقاء بها
|
|
لمنتسبي العتبة العباسية قسم التطوير ينظم ورشة عن مهارات الاتصال والتواصل الفعال
|
|
في جامعة بغداد.. المؤتمر الحسيني الثاني عشر يشهد جلسات بحثية وحوارية
|