0
EN
1
المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

قم بتسجيل الدخول اولاً لكي يتسنى لك الاعجاب والتعليق.

الأمثليـة للـدوال الاقتصاديـة متـعددة المتغيـرات والمقيـدة (دالـة لاجرانـج 1)

المؤلف:  د. عيد احمد أبو بكر

المصدر:  أساسيات الرياضيات التجارية وتطبيقاتها الاقتصادية والإدارية

الجزء والصفحة:  ص284 - 292

2026-06-12

27

+

-

20

النهايات العظمى والصغرى للدوال متعددة المتغيرات والمقيدة (الأمثلية للدوال الاقتصادية متعددة المتغيرات والمقيدة) 

عادة ما ترغب أي منشأة في تعظيم أرباحها وكذلك تخفيض تكاليفها، ومن ثم أيضاً تعظيم إنتاجها، إلا أن هناك بعض القيود التي تحول دون تحقيق هذه الأهداف، مثل الإمكانيات المادية والموارد البشرية والمواد الخام المتاحة، .... الخ، وبالنسبة لمستهلك ما يرغب في تعظيم منفعته من خلال استغلال بعض السلع والخدمات، ويواجه أيضاً بعض القيود مثل أسعار هذه السلع والخدمات أو دخله المتاح، ولإيجاد الحل الأمثل في مثل هذه الحالات يتم استخدام دالة لاجرانج Lagrange function، وتعتمد دالة لاجرانج على الخطوات التالية:

 

 

المقصود بمعامل لاجرانج (8)

يشير (8) معامل لاجرانج إلى درجة حساسية دالة الهدف للتغير الذي يحدث في قيمة ثابت القيد، أو هو مقياس لتلك الحساسية، حيث يمثل مقدار التغير في دالة الهدف نتيجة تغير ثابت قيمة دالة القيد بمقدار وحدة واحدة، وبذلك فإن معامل لا جرانج يكتسب الصفة الحدية بما يمثله من مقادير اقتصادية، هو بذلك يلعب دوراً هاماً في تغير سلوك العديد من الدوال الاقتصادية.

مثال: منشأة تقوم بإنتاج نوعين من السلع هما (,y x) وكانت دالة ربح المنشأة على الصورة التالية

  = 80x - 2x2 - x y - 3y2 + 100 yπ

علماً بأنه يمكن إنتاج 12 وحدة فقط من كلا النوعين.

المطلوب: بدون استخدام دالة لاجرانج اوجد حجم الانتاج من كلا النوعين لتعظيم الربح باستخدام طريقة التعويض.

 

  

مثال: تقوم منشأة الأنوار بإنتاج نوعين من الأجهزة الكهربائية وكانت دالة الربح للمنشأة كما يلي: 

 = 80x - 2x2 - x y - 3y2 + 100y π 

المطلوب: باستخدام دالة لاجرانج أوجد قيمة (y, x) اللذين يحققان أقصى ربح ممكن علماً بان: 12 = x + y  

 

 

بحل المعادلتين الاولي والثانية معاً وذلك لحذف 8 ونحصل على معادلة جديدة تحل هذه المعادلة مع المعادلة الثالثة نحصل على قيم 8, x ,y كما يلي:

 

حيث أن المشتقات الجزئية الثانية الرئيسية سالبة يكون لدالة الربح نهاية عظمى.

مثال: المطلوب تعظيم دالة المنفعة التالية:

U= 26x - 3x2 + 5 x y - 6 y2 + 12y

في ظل القيد:

3x + y = 170

الحل:

- صياغة دالة الهدف:

U= 26x - 3x2 + 5 x y - 6y2 + 12y

- صياغة دالة القيد وتحويلها إلى دالة صفرية:

x + y = 170

x + y - 170 = 03

- صياغة دالة لاجرانج كما يلي: 

 

حيث أن المشتقات الجزئية الثانية سالبة يكون لدالة المنفعة نهاية عظمى.

مثال: مصنع ينتج نوعين من السلع هي (,y x) وكانت دالة التكلفة الكلية كما يلي:

TC=6x2 + 10 y2 – x y +30

المطلوب باستخدام دالة لاجرانج أوجد حجم الإنتاج (x ,y) الواجب إنتاجهما من كلا النوعين لتخفيض التكاليف إلى أدنى حد ممكن، علماً بأنـه يمكن إنتاج 34 وحدة من كلا النوعين.

الحل:

1- صياغة دالة الهدف تخفيض التكلفة

TC = 6x2 + 10y2 - x y + 30

2 ـ صياغة دالة القيد وتحويلها إلى دالة صفرية.

x + y = 34

x + y - 34 = 0

 

حيث أن المشتقات الجزئية الثانية الرئيسية موجبة يكون للدالة نهاية صغرى.

لا توجد تعليقات بعد

ما رأيك بالمقال : كن أول من يعلق على هذا المحتوى

الاكثر قراءة في مواضيع عامة في علم الأحصاء

مواضيع ذات صلة


اشترك بقناتنا على التلجرام ليصلك كل ما هو جديد