أقرأ أيضاً
التاريخ: 28-5-2019
6781
التاريخ: 30-6-2016
2531
التاريخ: 5-11-2018
4216
التاريخ: 30-6-2016
1249
|
أنواع التغيير:
هناك أنواع للتغيير تتمثل فيما يلي(1).
( أ) التغييرات غير المخططة: تتم بشكل مستقل عن رغبة المؤسسة، وتحدث نتيجة التطور والنمو الطبيعي في المؤسسة كازدياد عمر العمال.
( ب) التغييرات المخططة: تحدث من أجل أن تعد المؤسسة نفسها لمجابهة التغيرات المتوقعة.
( ج) التغييرات المفروضة: تفرض جبرًا على العاملين من قبل الإدارة (السلطة) وقد تقابل بالرفض والإحباط.
( د) التغييرات بالمشاركة: تتم بمشاركة العاملين في التخطيط للتغيير.
_________________________________________________________________
1- P.B. Mahapatra: Operations Management, PHI Learning Pvt. Ltd., 2001, P.161.
|
|
تفوقت في الاختبار على الجميع.. فاكهة "خارقة" في عالم التغذية
|
|
|
|
|
أمين عام أوبك: النفط الخام والغاز الطبيعي "هبة من الله"
|
|
|
|
|
قسم شؤون المعارف ينظم دورة عن آليات عمل الفهارس الفنية للموسوعات والكتب لملاكاته
|
|
|