أقرأ أيضاً
التاريخ: 13-5-2021
1836
التاريخ: 10-7-2020
1383
التاريخ: 13-10-2016
2805
التاريخ: 8-7-2020
1830
|
كيفية تحسين مستوى عملية تقييم الأداء في المنظمة
هناك اكثر من اقتراح يمكن تطبيقه لتحسين مستوى عملية تقييم الأداء بالمؤسسة ومنها :
1ـ إستخدام نظام القوائم السلوكية المتدرجة BARS) Rating Scales) Behaviorally Anchored
يجمع هذا الأسلوب من أساليب قياس الأداء بين أسلوب الحوادث الحرجة والمقاييس المتدرجة معاً . يتميز هذا المقياس بتكاليفه العالية الناتجة عن الوقت اللازم لإعداده وتطويره. كما أنه لا يُطبّق إلا على اعمال محددة طُور من أجلها كأعمال الطابعات، السكرتيرات، رجال البيع... إلخ.
بمعنى أنه يجب أن يُطوَر مقیاس خاص لكل فئة من العاملين يؤدون عملاً متشابهاً .
ويتميز هذا الأسلوب بدرجة عالية من الموضوعية عن طريق تخفيض التحيُّز الشخصي في عملية التقييم كما أنه أكثر قبولاً من الأفراد لأنهم يشاركون في إعداده وتطويره .
2ـ إسناد عملية التقييم لأكثر من مقيم واحد Multiple Raters
حيث يُؤخذ رأي الأغلبية في عملية التقييم في هذه الحالة.
3 ـ التقييم الإختياري Selective Rating
حيث يقوم أكثر من مُقيّم بتقييم الفرد، لكن كل مُقيّم يُقيّم جانباً معيناً بالفرد متخصص به أو أدرى به .
4 ـ تدريب المقيمين Training of Raters
حيث دلت الدراسات أن تدريب المقيمين يزيد من صدق عملية التقييم ويخفف من التحيُز الشخصي فيها .
|
|
دراسة: إجراء واحد لتقليل المخاطر الجينية للوفاة المبكرة
|
|
|
|
|
"الملح والماء" يمهدان الطريق لأجهزة كمبيوتر تحاكي الدماغ البشري
|
|
|
|
بالصور: عند زيارته لمعهد نور الإمام الحسين (عليه السلام) للمكفوفين وضعاف البصر في كربلاء.. ممثل المرجعية العليا يقف على الخدمات المقدمة للطلبة والطالبات
|
|
ممثل المرجعية العليا يؤكد استعداد العتبة الحسينية لتبني إكمال الدراسة الجامعية لشريحة المكفوفين في العراق
|
|
ممثل المرجعية العليا يؤكد على ضرورة مواكبة التطورات العالمية واستقطاب الكفاءات العراقية لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين
|
|
العتبة الحسينية تستملك قطعة أرض في العاصمة بغداد لإنشاء مستشفى لعلاج الأورام السرطانية ومركز تخصصي للتوحد
|