المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مراجعة وتصنيف وتبويب البيانات الاحصائية
المؤلف: د. خالد أحمد المشهداني
المصدر: مبادئ الاحصاء
الجزء والصفحة: ص34-36
24-2-2018
11981
مراجعة وتصنيف وتبويب البيانات الاحصائية
1- مراجعة البيانات :
بعد الانتهاء من جمع الاستمارات الاحصائية تأتي مرحلة المراجعة لها , وفي هذه المرحلة نقوم بفحص الاستمارات , فنقبل الاستمارات ذات الاجابات الصحيحة والكاملة , ونستبعد الاستمارات الناقصة والاستمارات ذات الاجابات غير الصحيحة .
2- تصنيف البيانات Classification :
هي عملية فرز البيانات التي جُمعَت ورُوجَت وقُبِلت الى مجاميع صغيرة , أو اصناف على اساس قاعدة معينة كاشتراكها في بعض الصفات أو الخصائص : كالمهنة أو الجنس أو الوزن وغير ذلك .
تبويب البيانات Tabulation :
التبويب : هو تصنيف وتفريغ البيانات في الجداول , ويختلف اسلوب التبويب تبعاً لاختلاف طبيعة البيانات المطلوب تبويبها وبحسب الكيفية التي سوف تستخدم بها البيانات بعد تبويبها , ومن الأسس التي يعتمد عليها التبويب :-
أ- التبويب الزمني :- هو فرز البيانات الى مجموعات على أساس ان كل مجموعة منها تعود الى وحدة زمنية , يكون التبويب الزمني وفق الآتي :
السنة العدد .
ب- التبويب الجغرافي :- أساسه تقسيم البيانات الى مجموعات كل منها خاص بوحدة جغرافية معينة , فيكون التبويب الجغرافي للجدول على النحو الآتي :
اسم المدينة او المكان العدد .
ج- التبويب الكمي :- وهنا تقسم البيانات الى مجموعات تضم كل منها مدى محدود من قيم الظاهرة , فيكون التبويب الكمي للجدول على النحو الآتي :
وحدات القياس كالطول والوزن العدد .
د- التبويب على أساس صفة معينة , فيكون التبويب لجدول على النحو الآتي :
الصفة كالجنس العدد .
وسائل تبويب البيانات :
من الوسائل المهمة المستخدمة في التبويب هي :-
أ- التبويب اليدوي Automated Tabulation : عندما يكون عدد الاستمارات قليلة , يكون التبويب على النحو التالي :-
1- تُفرَز الحالات الواحدة بعد الاخرى .
2- تُوضَع اشارات امام كل حالة لتمثل كل مفردة تضمنتها في استمارة فارغة .
3- تُجمَع الإشارات وتُحوّل الى اعداد .
ب- التبويب الآلي Mechanical Tabulation : يتم العمل به عندما يكون عدد الاستمارات كبير , فيعتمد على استخدام الآلات لتساعد على جعل تبويب البيانات الكثيرة سهلاً ويسبراً وباستخدام المكائن الاتية :
1- آلة التثقيب Puncher : تقوم بتحويل الاعداد الى ثقوب .
2- آلة التحقيق Verifier : لمراجعة عملية التثقيب .
3- آلة الفرز Sorter : تقوم بفصل البطاقات المثقّبة ( اي تصنيفها ) .
4- آلة التبويب Tabulator : تقوم بجمع البيانات وطبع النتائج .