المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
إدارة الجـودة Quality Management
المؤلف: د . عبد الكريم محسن د . صباح مجيد النجار
المصدر: ادارة الانتاج والعمليات
الجزء والصفحة: ص539 -542
31-3-2021
3053
الفصل الثالث عشر
إدارة الجودة Quality Management
ــ أهداف التعلم Learning Objectives : بعد قراءتك لهذا الفصل ستكون قادراً على :
• تعريف الجوة من وجهات نظر مختلفة : الزبون ، المنتوج ، المُنتج ، والقيمة.
• وصف أبعاد جودة السلعة ، وأبعاد جودة الخدمة.
• تصنيف تكاليف الجودة إلى أنواعها الأربعة الرئيسية .
• وصف عناصر ومتطلبات تطبيق المواصفات الدولية للجودة - الايزو، واستخداماتها ومنافع تطبيقها.
• فهم وتوضيح فلسفة TQM : روادها، مفاهيمها، مبادئها، متطلبات و ادوات تطبيقها، وجوائزها.
• تحديد الأدوات السبعة لـ TQM وشرح كيفية تطبيقها .
• وصف كيفية تحديد ما إذا كان للعملية القدرة على إنتاج خدمات أو سلع مطابقة للمواصفات
ــ موضوعات الفصل :
1 - 13 . مقدمة
2 - 13 . التطور التاريخي للجودة
3 - 13 . تعريف الجودة
4 - 13 . أبعاد الجودة
5 - 13 . كلف الجودة
6 - 13. الضبط الإحصائي للجودة
7 - 13 . المواصفات الدولية للجودة: الأيزو 9000، والأيزو 14000
1 - 7 - 13 . المنظمة الدولية للتقييس (الأيزو ISO)
2 - 7 - 13 . مواصفات أنظمة إدارة الجودة - الأيزو 9000
3 - 7 - 13 . نظام الإدارة البينية - الايزو 14000
8 - 13 . ادارة الجودة الشاملة TQM
1 - 8 - 13 . مفهوم إدارة الجودة الشاملة
2 - 8 - 13 . رواد إدارة الجودة الشاملة
3 - 8 - 13 . المبادئ الرئيسة لــ TQM
4 - 8 - 13 . متطلبات تطبيق TQM
5 - 8 - 13 . العلاقة بين TQM و 9000 ISO
6 - 8 - 13 . جوائز الجودة الدولية والعربية
9 - 13 . الأدوات الأساسية السبع لادارة الجودة الشاملة
قوائم المراجعة /استمارات التأكد، مخطط باريتو، المدرجات التكرارية، مخطط السبب والأثـر، مخطط التبعثر، مخطط تدفق / مسار العملية ، والضبط الإحصائي للعملية (لوحات الضبط).
10 - 13 . مقدرة العملية
11 - 13 . أسئلة للمراجعة
12 - 13 . تمارين
13 ـ 13 . أسئلة الاختبار الذاتـي
1 - 13 مقدمة Introduction
يزداد اهتمام الباحثين بشكل متسارع في موضوع ادارة الجودة لدى المنظمات الصناعية والخدمية تبعاً للتغيرات السريعة و التطورات المتحققة في بيئة الأعمال لأسباب عديدة منها :
أ ـ اصبحت الأسواق شاملة.
ب - اهتمام المنتجين بالمزايا التنافسية في السلع والخدمات المنتجة.
ج - ظهور اعداد هائلة من المنتجات الجديدة.
د- قصر دورة حياة المنتوج .
هـ - زيادة العروض التنافسية المقدمة الى الزبون.
تركز المنظمات حالياً بشكل كبير على رغبات الزبائن واحتياجاتهم وتعمل بشكل جاد على تلبية هذه الرغبات للحصول على رضا الزبائن الذي يعد العامل المحرك الرئيس في بيئة أعمال عصرنا الحالي، وظهرت جوانب جديدة يهتم بها الزبون غير السعر مثل الثقة في جودة المنتجات و ابتکار انواع جديدة من المنتجات والتميز في الأداء مما يقود المنظمات إلى البحث عن ميزات تنافسية تضمن لها البقاء في الأسواق ويتطلب من كل فرد إجادة عمله واتباع استراتيجية شاملة في التحسين المستمر للجودة في المنتجات والخدمات. وأصبحت الجودة ذات مفهوم أوسع وأعمق من كونها احدى وظائف الانتاج والعمليات بل هي مسؤولية كل فرد في المنظمة واستراتيجية تتميز بالمرونة العالية لادخال التعديلات التي تتلاءم مع احتياجات الزبون .
تتبع المنظمات اليابانية فلسفة ادارية مبنية على الجودة العالية يُطلق عليها ادارة الجودة الشاملة Total Quality Managernent والتي يُرمز لها اختصاراً ہے (TQM) فلسفة قدمها (W . Edward Deming) قبل أكثر من أربعين سنة ماضية في اليابان. ويرجع الباحثون نهضة الاقتصاد الياباني وسيطرة المنتجات اليابانية على حصة كبيرة في الاسواق العالمية إلى تطبيق تعاليم ديمنغ في ادارة الجودة الشاملة .
تؤكد فلسفة ديمنغ على ضرورة انشاء ثقافة التحسين المستمر للجودة شأنها شأن فلسفة کروسبي Crosby وجوران Juran وتاكوشي Taguchi وفيجنبام Feigenbaum و ایشیکاوا Ishikawa . اذ تركز جميع هذه الفلسفات على عدم وضع نهاية للتحسينات واستمرارها من خلال استخدام الادوات السبعة الاساسية لضبط الجودة الاحصائـي والادارة بالمشاركة في اتخاذ القرارات .