1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

اساسيات الاعلام

الاعلام

اللغة الاعلامية

اخلاقيات الاعلام

اقتصاديات الاعلام

التربية الاعلامية

الادارة والتخطيط الاعلامي

الاعلام المتخصص

الاعلام الدولي

رأي عام

الدعاية والحرب النفسية

التصوير

المعلوماتية

الإخراج

الإخراج الاذاعي والتلفزيوني

الإخراج الصحفي

مناهج البحث الاعلامي

وسائل الاتصال الجماهيري

علم النفس الاعلامي

مصطلحات أعلامية

الإعلان

السمعية والمرئية

التلفزيون

الاذاعة

اعداد وتقديم البرامج

الاستديو

الدراما

صوت والقاء

تحرير اذاعي

تقنيات اذاعية وتلفزيونية

صحافة اذاعية

فن المقابلة

فن المراسلة

سيناريو

اعلام جديد

الخبر الاذاعي

الصحافة

الصحف

المجلات

وكالات الاخبار

التحرير الصحفي

فن الخبر

التقرير الصحفي

التحرير

تاريخ الصحافة

الصحافة الالكترونية

المقال الصحفي

التحقيقات الصحفية

صحافة عربية

العلاقات العامة

العلاقات العامة

استراتيجيات العلاقات العامة وبرامجها

التطبيقات الميدانية للعلاقات العامة

العلاقات العامة التسويقية

العلاقات العامة الدولية

العلاقات العامة النوعية

العلاقات العامة الرقمية

الكتابة للعلاقات العامة

حملات العلاقات العامة

ادارة العلاقات العامة

الاعلام : اساسيات الاعلام : علم النفس الاعلامي :

مصادر جمع البيانات في تحليل العمل الإعلامي

المؤلف:  د. سامي محسن .. والـ د. احمد عبد اللطيف ابو سعد

المصدر:  علم النفس الاعلامي

الجزء والصفحة:  ص 211-212-213

7-9-2020

6737

نلجأ الى مصادر عدة عندما نقوم بتحليل العمل الإسلامي لنجمع عن طريقها البيانات التي نستعين بها في عملية التحليل، ومن اهم هذه المصادر :

1- الدراسات السابقة عن العمل الإعلامي: لتحليل العمل الإعلامي سنجد دراسات كثيرة ألقت الضوء على هذا العمل من حيث المؤهل اللازم، الخبرة المطلوبة، نواحي العجز التي تقعد الفرد عن القيام بهذا العمل، اجراءات وتعليمات العمل الإعلامي الآمن .. الخ.

2- الملاحظة: وهي من أهم الوسائل الي تفيد في تحليل العمل، ويمكن أن نلاحظ ماذا يقوم الفرد في العمل، ولماذا؟ وكيف؟ وما هي الأدوات أو الأجهزة التي يستخدمها ؟ .. والملاحظة العيانية للعامل الإعلامي وهو يؤدي عمله أمر لا يمكن أن يستغني عنه القائم بتحليل العمل، بعكس مصادر جمع البيانات الأخرى التي قد يمكن الاستغناء عنها، والمثال في ذلك وصفك لأي شخص، فإنه مهما كان بالغ الدقة لا يمكن أن يعطي عنه صورة ترقى في دقتها الى تلك الصورة التي تعطيها الملاحظة العيانية (أي الروية).

3- المقابلة : يمكن استخدام عملية المقابلة كأحد مصادر جمع البيانات في تحليل العمل الإعلامي، وفي هذه الحالة يقوم القائم بتحليل العمل بمقابلة الإعلامي الذي يقوم بالعمل الذي يريد تحليله، وعادة ما نجد إعلاميون كثيرون يقومون بهذا العمل وفي هذه الحالة يقابل القائم بتحليل العمل عينة من هؤلاء الموظفين، ويحسن أن تضاف المقابلات التي تتم مع الأفراد في هذا العمل مقابلات اخرى تتم مع رؤسائهم، وفي كل هذه المقابلات يتم تبادل الأسئلة والأجوبة والنقاش والاستفسار عن طبيعة العمل وظروفه وواجباته ومتطلباته ومخاطره وعلاقاته بالأعمال الأخرى، وكافة النقاط التي يريد القائم بتحليل العمل الإعلامي جمع بيانات عنها.

4- الاستبيان: كثيرا ما يستعين القائم بتحليل العمل بوسيلة الاستبيان ليجمع بها بعض البيانات الني يحتاج إليها في تحليله للعمل الإعلامي ، فيقوم بتصميم استبيان يضمنه بعض الأسئلة والاستفسارات المتعلقة بالعمل موضع التحليل : بطبيعته وظروف أدائه، وواجباته ومسؤولياته، واخطاره ومتطلباته .. الخ ، بحيث تكون الإجابات عن هذه الأسئلة والاستفسارات مادة غنية بالبيانات اللازمة لتحليل هذا العمل. ويرسل الاستبيان أو يعطي للعامل أو المشرف على العمل او عينة منهما لتجيب عن أسئلته واستفساراته التي تكون لها أماكن بيضاء بالاستبيان لكتابة الإجابة.

5- أدوات العمل وأجهزته ومراده : إن الإحاطة بمواصفات وخصائص وتركيب وعمل وطبيعة الأدوات والأجهزة والخامات الي يستخدمها العامل في عمليات الإنتاج تعتبر من المصادر الهامة لجمع البيانات اللازمة لتحليل العمل الإعلامي، فهي تلقي الكثير من الضوء على كيفيات أداء العمل الإعلامي وظروفه ومخاطره، وما يتطلبه من مهارات وخبرات واستعدادات، لذلك تعتبر خطوة قبل أن يستغني عنها القائم بتحليل العمل الإعلامي اذ تضيف الكثير إلى البيانات الي يبغي عليه جمعها عن العمل، هذا بالإضافة إلى أن ذكر الأدوات والأجهزة والمواد المستخدمة في العمل يعتبر جزءا أساسيا من تحليل العمل الإعلامي.

6- الانجاز الفعلي للعمل : بعض الأعمال التي لا تتطلب خبرة طويلة أو مهارة فائقة أو تأهيلا كبيرا ولا تعرض القائم بها للخطر يستطيع القائم بتحليل العمل الإعلامي أن يمارسها بالفعل قبل قيامه بالتحليل في اثنائه، بل ان بعض المحللين يفضلون ممارسة كل عمل يقومون بتحليله إلا تلك الأعمال الي تستعصي عليهم تماما أو تتطلب تأهيلاً أو تدريبا طويلا، فالإنجاز الفعلي للعمل يجعل القائم بتحليله يخبر بنفسه مدى الجهد الذي يبذل فيه، وكيفية أداء واجباته، وظروف أدائه، ومخاطره والاستعدادات الجسمية والعقلية والنفسية اللازمة لأداء هذا العمل الاعلامي، كما يجعله يخبر بنفسه مختلف الأحاسيس والمشاعر الي يحسها العامل في أثناء قيامه بعمله، لهذا يعتبر الانجاز الفعلي للعمل وسيلة ممتازة لجمع بيانات عنه ان استطاع القائم بتحليل العمل ممارسته فعلا.

 

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي