Logo
منذ 8 سنوات   نشر في  ٢٠١٧/١٢/٢٤ م
عقوبة الانذار : هي ثاني العقوبات ويجب ان تكون مكتوبة ومسببة وتتضمن تحذيراً للموظف من الإخلال بواجبات وظيفته مستقبلاً، ويترتب على فرض هذه العقوبة تأخير الترفيع أو الزيادة مدة ستة أشهر.
2 + 2 =
محمد عبد الصاحب النصراوي 2017/12/24م   منذ 8 سنوات
معلومات قانوية رائعة ,, يحتاج الشعب الى دروس قانونية كثيرة . احسنت وابدعت استاذ علي أعجبني