مزايا تطبيق التقييم الذاتي للرقابة CSA 

هناك عدد من المزايا تعود على المؤسسة في حال تطبيق عملية التقييم الذاتي للرقابة من أهمها :

1- مساعدة الموظفين الرئيسيين في كافة المستويات الإدارية على الفهم السليم لواجباتهم ومسؤولياتهم تجاه تفعيل الرقابة وإدارة المخاطر.

2- زيادة فعالية الإجراءات التصحيحية اللازمة لمعالجة نقاط الخلل في نظام الرقابة لا سيما وأن الذي يقوم بتصميم نظام الرقابة هو الشخص المطلوب منه اتخاذ الإجراءات التصحيحية.

3- إعطاء إطار شامل للجوانب الهامة كون الخبراء وفرق العمل يكون اهتمامهم الأكبر على المخاطر الهامة والضوابط الرئيسية.

4- العمل على تحسين الاتصال بين كافة المستويات الإدارية لا سيما وأن ورش العمل تضم موظفين من دوائر ومستويات مختلفة.

5- مساعدة الأفراد على عملية التحليل ورفع التقارير عن الرقابة الداخلية وكذلك العمل على زيادة الوعي الرقابي في المؤسسة.

6- زيادة الوعي داخل المؤسسة حول فهم أهداف المؤسسة ودور الرقابة الداخلية في تحقيق هذه الأهداف.

7- حث الأفراد على تصميم وبناء عمليات الرقابة والتحسين المستمر لهذه العمليات.

8- مساعدة إدارة التدقيق على توجيه انتباهها نحو الجوانب ذات المخاطر الأعلى وتركيز جهودها نحوها.

9- يساعد التقييم الذاتي للرقابة في تقييم الضوابط غير الملموسة Soft Control والتي يوجد صعوبة كبيرة في تقييمها من خلال التدقيق التقليدي.