ميثاق التدقيق الداخلي  Audit Charter :

 أشار معيار التدقيق الداخلي الصادر عن IIA رقم ۱۰۰۰ إلى ضرورة وجود میثاق لدى إدارة التدقيق الداخلي واعتماده من قبل مجلس الإدارة حيث نص المعيار على ما يلي:۔

«يجب تحديد أهداف وصلاحيات ومسؤوليات نشاط التدقيق الداخلي تحديداً رسمياً ضمن ميثاق التدقيق الداخلي بما يتماشى مع رسالة التدقيق الداخلي والمبادئ الجوهرية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي ومیثاق الأخلاقيات ومعايير وتعريف التدقيق الداخلي، ويجب أن يقوم مدير نشاط التدقيق الداخلي بمراجعة ميثاق التدقيق الداخلي بصفة دورية وتقديمه إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة للموافقة عليه».

 ما هو ميثاق التدقيق الداخلي :  

هي وثيقة تبين العلاقة بين نشاط التدقيق الداخلي والجهات ذات العلاقة (عملاء التدقيق الداخلي)، وحسب ما ورد في نص المعيار رقم ۱۰۰۰ فإن الميثاق يجب أن يتوافق ويتماشى مع :ـ

1- تعريف التدقيق الداخلي المعتمد من معهد المدققين الداخليين IIA 

2- قواعد السلوك الأخلاقي الصادرة عن معهد المدققين الداخليين IIA.

3- المعايير الدولية للتدقيق الداخلي الصادرة عن معهد المدققين الداخليين IIA.

بحيث يكون الالتزام والتوافق معها ملزماً.    

كما أشار التفسير الخاص بالمعيار رقم ۱۰۰۰ بأن الميثاق هو مستند رسمي يحدد أهداف وصلاحيات ومسؤوليات التدقيق الداخلي، ويوضح طبيعة العلاقة بين مدير نشاط التدقيق الداخلي ومجلس الإدارة ويخوله بالاطلاع على سجلات المؤسسة والاتصال بموظفيها و الدخول إلى مختلف منشآتها لأداء مهام التدقيق ، كما أن الميثاق، يحدد نطاق أنشطة التدقيق الداخلي.

كما أشارت المعايير أرقام 1000/ ت/1 ،1000 /أ/1 ضرورة تحديد طبيعة خدمات التوكيد التي تقدم سواء للمؤسسة أو خارج المؤسسة تحديد واضح في الميثاق، كما يجب تحديد طبيعة الخدمات الاستشارية التي يتم تقديمها من قبل نشاط التدقيق الداخلي في الميثاق.