أقرأ أيضاً
التاريخ: 20-7-2020
4060
التاريخ: 5-8-2020
2554
التاريخ: 13-10-2016
2234
التاريخ: 22-7-2020
1069
|
الفصل السابع عشر
خارطة طريق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
بعد التعرف على دوافع التحول نحو الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية في الفصل الخامس عشر ، وبعد استعراض مفهوم وخصائص إدارة الموارد البشرية من المنظور الاستراتيجي واهم أهدافها الاستراتيجية في الفصل السادس عشر نكون قد توصلنا إلى اهم الاسس والمبادئ الاساسية التي يجب ان يركز عليها إعداد وتنفيذ خارطة طريق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. وانطلاقا من تحديد تلك الاسس يتم تحديد ابعاد وخطوات تصميم وتنفيذ تلك الخارطة والرقابة عليها وهذا ما يستهدفه هذا الفصل من خلال مناقشة الإجابة على التساؤلات التالية :
* ما العناصر الاساسية لخارطة طريق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ؟
* ما خطوات إعداد وتنفيذ خارطة طريق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ؟
1- عناصر خارطة طريق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية :
بداية نود ان نركز على ان خارطة طريق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية هي بمثابة خارطة فرعية من الخارطة العامة للإدارة الاستراتيجية المؤسسة ويتضح لنا من مفهوم الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية انها بمثابة مجموعة مترابطة ومستمرة من الوظائف اي ممارسة مجموعة مترابطة ومستمرة من الوظائف في إطار منظومة الوظائف الإدارية بهدف اتخاذ القرارات الإدارية الملائمة لتصميم وتنفيذ خارطة طريق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والرقابة عليها المساهمة في تعظيم الانتاجية وتحقيق الاستقرار الوظيفي وزيادة القدرة التنافسية.
وبمعنى آخر تعظيم الاستفادة من العنصر البشري في استغلال الموارد المتاحة بما يساعد في النهاية على تعظيم الكفاءة والفعالية الإدارية للمؤسسة.
يتضح لنا مما سبق ان الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في إطار المفهوم السابق انما تتحقق من خلال اتخاذ القرارات الإدارية لتصميم وتنفيذ خارطة طريق تتضمن الخطط الوظيفية والتنفيذية لتحقيق الاهداف الاستراتيجية للموارد البشرية ثم وضع مجموعة الآليات التنظيمية ونظم التوجيه والتحفيز والرقابة للتحقق من تنفيذ تلك الخطط.
|
|
إجراء أول اختبار لدواء "ثوري" يتصدى لعدة أنواع من السرطان
|
|
|
|
|
دراسة تكشف "سببا غريبا" يعيق نمو الطيور
|
|
|
|
اللجنة التحضيرية للمؤتمر الحسيني الثاني عشر في جامعة بغداد تعلن مجموعة من التوصيات
|
|
السيد الصافي يزور قسم التربية والتعليم ويؤكد على دعم العملية التربوية للارتقاء بها
|
|
لمنتسبي العتبة العباسية قسم التطوير ينظم ورشة عن مهارات الاتصال والتواصل الفعال
|
|
في جامعة بغداد.. المؤتمر الحسيني الثاني عشر يشهد جلسات بحثية وحوارية
|