برعاية و حضور الأمين العام للعتبة العلوية المقدسة الخادم السيد عيسى الخرسان و السادة رؤساء الأقسام و جمع من الخدم العاملين في العتبة المقدسة، أقامت شعبة التخطيط والدراسات  التابعة لقسم الشؤون الإدارية ملتقى خاصاً لاستعراض المبادرات الإبداعية لفئة من الخدم الشباب المشاركين في برنامج النخبة العلوية شارك فيه نخبة من الخدم الشباب العاملين في العتبة المقدسة بمختلف أقسامها ومؤسساتها.
وأشاد السيد الخرسان بالبرنامج مبدياً توجيهاته وتوصياته للمشاركين بأهمية تعزيز مقومات العمل وتطبيق ما جاء في ورش العمل الميدانية والمبادرات الإيجابية بما يسهم في تعزيز العمل الجاري في العتبة العلوية المقدسة لخدمة المرقد العلوي المطهر والزائرين الوافدين ومدينة النجف الأشرف .
عرض لمبادرات الخدم الشباب  
وقال مستشار العتبة العلوية المقدسة للتطوير والتنمية المستدامة الدكتور ماهر حميد مجيد في تصريح للمركز الخبري: إقامة الملتقى جاءت لعرض مبادرات المشاركين في برنامج النخبة العلوية بنسخته الثانية والذي أطلقه ورعاه السيد الأمين العام في العتبة العلوية المقدسة وقد تضمن الملتقى طرحاً لمجموعة من المبادرات بعينة عشوائية لا تمثل جميع المبادرات ولا تمثل أفضلها وإنما اعتمد التنوع كون بعضها مبادرات تقنية وبعضها مبادرات خدمية وبعضها مبادرات استثمارية.
وأضاف : هذه المبادرات عرضت من الشباب وتمت مناقشتها من السيد الأمين العام المحترم والخدم من رؤساء الأقسام من أجل إنضاج أفكار هذه المبادرات وإضافتها إلى بنك الأفكار الذي يفترض أن يكون في كل قسم ومن خلال هذه الأفكار وهذه المبادرات يمكن تطوير مجموعة من المشاريع التي تعود بالنفع العام على العتبة المقدسة وعلى الزائرين وعلى المجتمع. 
400 متقدم لبرنامج النخبة العلوية  
وقال حسن حيدر من وحدة التدريب في شعبة التخطيط والدراسات: يقام الملتقى من منطلق دعم الخدم وأفكارهم الإبداعية التطويرية، وللاطلاع على بعض مخرجات برامج شعبة التخطيط. 
وأضاف: الملتقى جاء لاستعراض فئة من مبادرات برنامج النخبة العلوية للخدم الشباب بنسخته الثانية والتي تعد آخر المراحل لاجتياز البرنامج من ضمن مجموعة الأهداف المعلنة فيه.
وأشار مسؤول وحدة التدريب إلى أن النسخة الثانية من البرنامج تضمنت 120 ساعة تدريبية  وورش عمل بما تلبي الاحتياج الفعلي للخادم ليكون فاعلاً ونشطاً واستهدفت الأعمار من 26-30 سنة و قد تقدم  400 خادم تم اختيار 40 خادماً شاركوا بتصفيات على مرحلتين و70%  منهم سيتمكنون من اجتياز الاختبار النهائي. 
وأضاف: الهدف تخريج مجموعة من الخدم القادرين على إيجاد بيئة نموذجية وأداء الأعمال الموكلة إليهم في بيئة نموذجية للعمل وعلى تحفيز الخدم الآخرين بأداء الأعمال بصورة صحيحة. 
إشادة بالمبادرات المعلنة
بدوره أشاد الخادم الدكتور حسن الناصر درويش من مركز الرسول الأعظم(صلى الله عليه وآله) للرعاية الطبية والصحية ببرنامج النخبة العلوية، وقال: المبادرات جميلة و وهناك أفكار تحمل عناصر الإبداع والقوة والرصانة قدمها خدم العتبة المقدسة وتوضح هذه المبادرات وجود طاقات مهمة وهي مبادرات واقعية وستعود بالفائدة والنفع على العتبة المقدسة والمجتمع عند تطبيقها.