برنامج التطوير المؤسسي  

يهدف برنامج التطوير المؤسسي إلى تحسين أداء المؤسسات الحكومية ، لتقديم افضل الخدمات للمستفيدين، بتبني منهج وأداة غير مكلفة، تمكن الموظفين من تعزيز المؤسسات التي ينتمون اليها، من خلال إجراءات التقييم الذاتي، والتحليل، وإعداد ومتابعة خطط العمل لتنفيذ الأهداف.  

العمل على تطبيق منهجية التطوير المؤسسي :

تهدف هذه الخدمة إلى تعزيز المؤسسة، من خلال اعتمادها أدوات للتقييم الذاتي والتخطيط، ومتابعة تنفيذ خطط العمل، وذلك عن طريق التعاون المتبادل بين فريق التطوير المؤسسي لمشروع ترابط وفريق الوزارة للعمل معاً وفق المراحل الأربعة خطة البرنامج وتتمثل بـ :

1ـ التقييم الذاتي للمؤسسة ضمن المعايير الخمسة.

2ـ التحليل، والتخطيط، ووضع الأهداف، وإصدار خطط العمل.

3ـ تنفيذ خطط العمل، وذلك بالتنسيق مع برامج ترابط وفريق المؤسسة.

4ـ المتابعة والتقييم وتبادي الخبرات .  

1- التقييم

* تشكيل الفريق.

* اجراء المقابلات.

* نتائج تقرير التقييم.

2- التحليل والتخطيط

* تحليل التقرير.

* تبادل الأفكار والخبرات

* وضع الأهداف

* خطة العمل والمتابعة

3- التنفيذ وتبادل الخبرات

* تنفيذ الحلول

* التعاون المتبادل

4- المتابعة والتقييم

* تقارير المتابعة.

* تصحيح وتقويم الفعاليات.