أقرأ أيضاً
التاريخ: 23-10-2017
![]()
التاريخ: 6-3-2022
![]()
التاريخ: 20-11-2016
![]()
التاريخ: 12-1-2023
![]() |
يتضمن هذا المجال تأثير أنشطة المنظمة على الأشخاص العاملين فيها كموارد بشرية تساهم بصورة فعالة في تحقيق أهداف المنظمة. أن أهم هذه الأنشطة هي إجراءات الاستقطاب والتعيين برامج التدريب المتاحة للعاملين , التسهيلات المقدمة لتعليم العاملين وأسرهم مستويات الرواتب والأجور خطط المزايا العينية للعاملين الأمن الوظيفي واستقرار اليد العاملة – سياسة الترقية.
|
|
التوتر والسرطان.. علماء يحذرون من "صلة خطيرة"
|
|
|
|
|
مرآة السيارة: مدى دقة عكسها للصورة الصحيحة
|
|
|
|
|
نحو شراكة وطنية متكاملة.. الأمين العام للعتبة الحسينية يبحث مع وكيل وزارة الخارجية آفاق التعاون المؤسسي
|
|
|