المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الصيانـة والمعوليـة Maintenance and Reliability والأهميـة الإستراتيجيـة لهـا
المؤلف: د . عبد الكريم محسن د . صباح مجيد النجار
المصدر: ادارة الانتاج والعمليات
الجزء والصفحة: ص 607 - 610
11-4-2021
4227
الفصل الرابع عشر
الصيانة والمعولية
Maintenance and Reliability
ــ أهداف التعلم Learning Objectives : بعد قراءتك لهذا الفصل ستكون قادراً على :
• تعريف وتوضيح مفهوم نشاط الصيانة في المنظمة .
• توضيح الأهمية الإستراتيجية للصيانة والمعولية في المنظمة .
• تصنيف أنواع أنشطة الصيانة ، والتمييز بين الصيانة الوقائية والصيانة العلاجية .
• التمييز بين الأنواع المختلفة لكلف الصيانة .
• تحديد وتوضيح أنواع الكلف المباشرة وغير المباشرة للصيانة وعلاقتها بكفاءة عمل المكائن.
• استخدام بعض أساليب المفاضلة بين برامج الصيانة الوقائية وبرامج الصيانة العلاجية .
• عرض مفهوم المعولية وطرق حسابها .
• توضيح اهم مقاييس المعولية وطرق حسابها .
• شرح مفهوم الصيانة الإنتاجية الشاملة .
• توضيح قرارات استبدال المكائن والمعدات ، وتطبيق بعض الأساليب المستخدمة في تحديد التوقيت المناسب لاتخاذها .
ــ موضوعات الفصل :
1 - 14. مقدمة
2 - 14 . الأهمية الإستراتيجية للصيانة والمعولية
3 - 14 . تصنيف انشطة الصيانة
4 - 14 . مزايا الصيانة الوقائية
5 ـ 14. انشطة الصيانة الوقائية
6 - 14 . كلف الصيانة
7 - 14 . المفاضلة بين الصيانة الوقائية والصيانة العلاجية
8 - 14 . المعولية
9 - 14 . مقاييس المعولية
10 - 14 الصيانة الانتاجية الشاملة
11 - 14 . الإستبدال
12 - 14 . أسئلة للمراجعة
13 - 14 ، تمارين
14 - 14 . أسئلة الاختبار الذاتي
1 - 14 مقدمة
إن المنافسة الحادة الحاصلة بين المنظمات الصناعية وما يخصص من استثمارات عالية في التقنيات الحديثة، يضع الإدارة العليا تحت تهديد مستمر لضمان تحقيق مستويات أداء عالية في تنفيذ خطط الإنتاج والمساعدة في تقليص الكلف غير الضرورية. وهكذا فان الصيانة تحتل أهمية حيوية في المنظمات على اختلاف أنواعها وحجومها إذ يؤدي إهمال الصيانة إلى انخفاض معولية المكائن والآلات مما يؤدي الى تدهور مستوى الأداء وبالتالي تردي الجودة في الأمد القريب. أما في الأمد البعيد فيكون لإهمال أنشطة الصيانة تأثيرات بالغة في تقليل العمر التشغيلي للمصانع وخطوط انتاجها مما يتطلب من مديري الصيانة في المنظمة الصناعية المزج ما بين الخبرة الناتجة من المجالين الهندسي والإداري، فدور المدير هنا دور المخطط والمحلل والمنظم والمشجع والمحفز للعاملين، ومتخذ القرارات والمراقب والمبتـكر.
يسعى هذا الفصل إلى تقديم فكرة موجزة عن مفهوم الصيانة وأهميتها و إيضاح تصنيفها والكلف المرتبطة بها، ثم سنتطرق الى مفهوم المعولية وانواعها وأهم مقاييسها وطرق حسابها كما سيتناول هذا الفصل بأيجاز موضوع الاستبدال بأعتباره قراراً يمثل نهاية المطاف بالمكائن والآلات التي لم يعد تشغيلها اقتصادياً ، وسنوضح أيضاً كيفية اتخاذ قرار الاستبدال باستخدام التحليل الكمي وبالاعتماد على كلف الصيانة كأحد المدخلات المهمة في اتخاذ هذا القرار.
2 - 14 الأهمية الإستراتيجية للصيانة والمعولية
يسعى المديرون في مختلف الشركات الصناعية والخدمية إلى تجنب نتائج فشل المعدات المستخدمة في إنتاج السلع والخدمات ؛ فنتائج الفشل يمكن أن تكون مضيعة للوقت أو غير ملائمة أو مربكة أو مكلفة من حيث الوقت ومن حيث تعريض سلامة العاملين للمخاطر. إن توقف المكائن وتوقف الإنتاج يمكن أن تكون له آثار بعيدة على عمليات المنظمة وسمعتها وربحيتها. ففي المصانع التي تستخدم تقنية ذات تعقيد عالي فإن توقف إحدى العمليات أو عطل إحدى الآلات الرئيسية قد يؤدي إلى عطل العاملين والوحدات الإنتاجية وخسارة الزبائن وتحول الأرباح إلى خسائر. أما في قطاع الخدمات فان عطل الحاسوب الرئيسي لأحد المصارف يؤدي إلى توقف العمليات بالكامل . لذلك فإن تبني استراتيجية جيدة للصيانة والمعولية يساعد في حماية أداء الشركة واستثماراتها .
إن الهدف من الصيانة والمعولية هو للمحافظة على قدرة النظام، فالصيانة الجيدة تعمل على إزالة الاختلاف أو التباين في الإنتاج ، لذلك ينبغي تصميم النظم والمحافظة على قدرتها لكي تبلغ الأداء المتوقع وتحقق معايير الجودة . وهناك أمثلة عديدة على شركات تمكنت من تقديم خدماتها أو سلعها وحققت رضا عالي من لدن الزبائن عن طريق إدراكها لأهمية إستراتيجيات الصيانة والمعولية ، ومن الأمثلة على ذلك شركة والت ديزني Walt Disney وخدمات البريد الاتحادي United Parcel Services. يعد التفاعل بين العاملين والآلات والفنيين محور نجاح إستراتيجية الصيانة والمعولية في أمثال هذه الشركات ، ويوضح الشكل (14- 1) بأن الصيانة الجيدة وإجراءات المعولية لا تكفلان نجاح استراتيجة الصيانة والمعولية بل أن مشاركة العاملين تعد ضرورية لذلك في المدى الطويل .