لا يستطيع أحد التفوق في العمل إذا كان وقته الذي يقضيه في مكان العمل يصيبه بمستويات منتظمة أو مستمرة من التوتر، قد يقول البعض إن هذا ثمن يجب دفعه مقابل النجاح، لكنني أجيبهم بأنه إذا أصبح التوتر جزءاً من مكونات (النجاح)، فهذا تعريف خاطئ.

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

تسجيل دخول

ليث الزبيدي

الاسرة والمجتمع

منذ سنتين نشر في ٢٠٢٢/٠٧/٢٠ م

لا يستطيع أحد التفوق في العمل إذا كان وقته الذي يقضيه في مكان العمل يصيبه بمستويات منتظمة أو مستمرة من التوتر، قد يقول البعض إن هذا ثمن يجب دفعه مقابل النجاح، لكنني أجيبهم بأنه إذا أصبح التوتر جزءاً من مكونات (النجاح)، فهذا تعريف خاطئ.

المعجبون بهذا

تعليق أعجبني

شروط النشر

• نلفت عناية المشاركين الأعزاء الى :
- تُحظرُ المنشورات المسيئة للأديان والرموز المقدسة .
- تُحظرُ المنشورات المتضمنة لألفاظٍ خادشةٍ للآداب والذوق العام .
- تُحظرُ المنشورات المُحرّضة على العنف وإذكاء النعرات .
- قبل إرسالكَ المنشور ، تذكّر قوله تعالى : (مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ)

اخر التعليقات

اللهم لا تبتلنا بما لا نطيقه
علي النعيمي 2024/04/14م منذ 3 اسابيع

رزقنا الله الصحة والعافية
علي النعيمي 2024/04/14م منذ 3 اسابيع

قانون جميل جدا عاشت الايادي
علي النعيمي 2024/04/05م منذ 1 شهر

.. ويكفي انه لا يستخدم معها النقود الورقية ،
منتظر الموسوي 2024/03/22م منذ شهرين

إلى نشر المعرفة بسرعة وعلى نطاق واسع لأول
ياسين فؤاد 2024/03/15م منذ شهرين

اخر المسجلين في الصفحة

أخترنا لكم

سيف علي الطائي

2022/01/15م

لا يؤلمك ما يقول الناس فيك ما دمت على نهج صحيح، وصراط

المزيد