أقرأ أيضاً
التاريخ: 19-5-2021
4143
التاريخ: 9-8-2020
2866
التاريخ: 20-7-2020
2992
التاريخ: 6-6-2021
1688
|
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية : يقصـد بها الممارسـات التنفيذية الفعلية ومجالات العمل في مجال الموارد البشرية.
أمثلة على استراتيجيات الموارد البشرية :
- تعيين الخريجين الجامعيين الحاصلين على تقديرات مرتفعة.
- الترقية من داخل المنظمة . ~> يجب عدم المساواة بين المتميز والضعيف .
- اعتماد برامج للتطوير لجميع المستويات الوظيفية . ~> يجب أن تكون وفق أسس وخطط تتوافق مع احتياجات الفرد .
- تقديم حوافز مالية أكبر من السائد في السوق للكفاءات النادرة .
أهداف إدارة الموارد البشرية :
- قوة عمل متجانسة ~> مثال \ إذا وجد مهندس ، إداري ، اقتصادي .. نجعلهم متجانسين داخل العمل أي أن لا يوجد عنصرية مع موظفين القسم الواحد .
- قوة عمل فعالة
- تحقيق الانتماء والولاء.
- قوة عمل منتجة.
- قوة عمل مستقرة.
- تنمية قدرات الأفراد. ~> عن طريق التدريب والتطوير
|
|
الآثار الجانبية لأدوية تستخدم في علاج "ألزهايمر" تثير الجدل
|
|
|
|
|
اكتشاف سر نجاة "مخلوقات أبدية" من انفجارات الإشعاع القاتلة
|
|
|
|
موكب أهالي كربلاء يهدي ممثل المرجعية العليا درعا تثمينا للمساهمات الفاعلة والمساندة لإنجاح الفعاليات التي يقيمها خلال المناسبات الدينية
|
|
مراحل متقدمة من الإنجاز يشهدها مشروع مركز الشلل الدماغي في بابل
|
|
الأمين العام للعتبة الحسينية المقدسة: يجب الاهتمام بالباحثين عن العمل ومنحهم الفرص المناسبة عبر الاهتمام بقدراتهم ومؤهلاتهم وإبداعاتهم
|
|
يمتد على مساحة (500) دونم ويستهدف توليد الطاقة الكهربائية.. العتبة الحسينية تعلن عن الشروع بإنشاء مشروع معمل لتدوير النفايات في كربلاء
|