المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
أدلـة نظريـة رأس المـال الفـكـري
المؤلف:
د . سعد علي حمود العنزي د . احمد علي صالح
المصدر:
إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال
الجزء والصفحة:
ص142 - 144
2025-09-18
18
وفيما يأتي استعراض أدلة نظرية رأس المال الفكري، فأنها:
1- اعتمد مصطلح " نظرية رأس المال الفكـري (Intellectual Capital Theory) من قبل عدد من الكتاب المعروفين أمثال Copyright 2011. dar al-yazori. All rights reserved. May not be reproduced in any form without permission from the publisher, except fair uses permitted under U.S. or applicable copyright law. (Morling & Yakhelf, 1999: 19) (Nahapiet & Ghshal,1999: 250)
2 :2001,Marti,2003 : 213) ، (Nerdur & Erikson)، كما اعتمد عبارة (.... وكما هو الحال لظهور اغلب النظريات فأن هناك العديد من التعاريف لرأس المال الفكري... As with most the theories, there
2 - أتفقت الشركات المهتمة بأستخراج القيمة من موجوداتها غير الملموسة والمشاركة في اجتماع ادارة رأس المال الفكري وخبرائها المعروفين أمثال Edvinsson, Retrash & Sullivan)، على تحديد المفهوم الاساس لرأس المال الفكري والذي مفاده «المعرفة التي يمكن ان تحول إلى ربح" (34 :2000,Harrison & Sullivan). ويعد هذا المفهوم مؤشر دلالة لاستنباط المفاهيم والتعريف الجديدة للمصطلح المذكور.
3- صيغت افتراضات النظرية على النحو الآتي:
آ- أن قيمة رأس المال الفكري كموجود غير ملموس يتجاوز قيمة الموجودات الملموسة بعدة مرات.
ب- أن رأس المال الفكري هو المادة الأم التي تتولد منها النتائج المالية.
جـ - ان المقياس المالي لرأس المال الفكري يمثل الفرق بين القيمة الدفترية للشركة والقيمة السوقية لها.
د- أن رأس المال الفكري يعد أداة تحليل استراتيجي.
هـ - أن رأس المال الفكري هو دالة تحديات المعرفة المعولمة مع مظلة المعرفة.
و - أن رأس المال الفكري اذا تراكم يزيد من انتاجية المنظمات.
4- حددت مبادئ النظرية بما يأتي:
.(Masti,2003: 218-220) ،(Kakabadase, 2003: 78) ،(April,2002: 448)
آ- حركية المفهوم: أن مفهوم رأس المال الفكري مفهوم غير ثابت، بل حركي متجدد، لأنه يمثل قوة فاعلة التكيف مع متغيرات البيئة.
ب- الاداء الواقعي: تكشف نتاجات رأس المال الفكري من خلال الأداء الميداني في الواقع.
ج- الالتزام الحقيقي: الدور الجوهري لرأس المال الفكري، هو الالتزام العالي في الاداء والابداع والتجديد.
د- تكامل المقومات: يعامل رأس المال الفكري وحدة واحدة متكاملة ذات تفاعل مستمر، ولا يجوز تجزئته الى مكوناته الاساسية، لأنها لا تعطي صورة واضحة عن الاداء الاجمالي.
هـ ـ الفائدة المتعددة: يمكن الافادة من رأس المال الفكري في مراحل وعمليات مختلفة في الوقت نفسه.
و- التقويم والقياس: توليد القيمة للمنظمة وتعظيمها يعتمد على القياس والتقويم المستمر.
5- أجترت مصطلح رأس المال الفكري العديد من المصطلحات المعاصرة وجرى عليها عدد محدود من الدراسات التبشيرية والنقدية وكانت هذه المصطلحات أما تدور حول ذات المصطلح الأم (IC) او تتخذه اساس لمعالجة فكرة أو موضوع جديد. وعلى هذا الاساس تبدأ بالمناقشة والتحليل والتفسير والنقد.
ومن هذه المصطلحات الآتي:
أ- رأس المال الفكري الستراتيجي Strategic Intellectual Capital)
ب- رأس مال المعرفة Albrecht,2003) Knowledge Capital) ج الادارة الشاملة لرأس المال الفكري Comprehensive Intellectual .(Al-Ali,2003) Capital Management
د- المجال المحدد لرأس المال الفكري Context-Specific Intellectual (Singer,2003) Capital
هـ ـ تنقيب البيانات Data Mining
و - صنّاع المعرفة Awad & Ghaziri,2004) Knowledge Workers) ز - رأس المال الاجتماعي Social Capital (العنزي، 2006).
ح - ذكاء الاعمال Business Intelligence (العنزي، 2005).
الاكثر قراءة في استراتيجية ادارة الموارد البشرية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
