المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
نـقل العـبء الضـريـبي وآثـار الضـريـبة
المؤلف: د . خديجة الأعسر
المصدر: اقتصاديات المالية العامة
الجزء والصفحة: ص197
14-6-2022
1853
جـ - نقل العبء الضريبي وآثار الضريبة :
كما سبق ان اشرنا ان ظاهرة نقل العبء الضريبي هي رد الفعل الناتج من الممول القانوني نتيجة فرض الضريبة وتنتهي باستقرار عبء الضريبة على الممول الفعلي الذي استقرت عليه الضريبة .
اما آثار الضريبة فهي النتائج الاقتصادية وغير الاقتصادية التي حدثت نتيجة استقرار الضريبة على الممول الفعلي . فعند فرض ضريبة على منتجي البن مثلاً , فإن المنتجين سيحاولون رفع سعر البن للمستهلك فاذا نجحوا في نقل عبء الضريبة الى المستهلك , فقد يحدث ان الطلب على البن قد ينخفض , وقد يتحول المستهلكين الى السلع البديلة (الشاي مثلاً) فارتفاع سعر البن هنا يعتبر مظهر من مظاهر نقل العبء , اما انخفاض الكميات المطلوبة والمستهلكة من البن وزيادة الكميات المطلوبة والمستهلكة من السلع البديلة (الشاي) هو ما يسمى بالآثار الاقتصادية للضريبة .
وقد يكون من آثار الضريبة بعد استقرارها على منتج ما ان يحاول عن طريق زيادة الكفاءة الانتاجية لمصنعه ان ينتج السلعة بتكاليف اقل وبذلك يحقق ربحاً اضافياً , أي ان الضريبة تؤدي دور الحافز في هذا المجال وتسمى هنا بالضريبة الحافزة او بالأثر المعوض للضريبة .
مما سبق يتضح ان العبء القانوني , والعبء الفعلي للضرائب شيئان مختلفان , وعند التحليل المالي ورسم السياسة الضريبية المناسبة يجب التعرف على دافع الضريبة الى الخزانة وتحمل عبء الضريبة حتى يمكن تحقيق الآثار الاقتصادية والاجتماعية والسياسية للدولة وتحقيق العدالة الضريبية في المجتمع .