أقرأ أيضاً
التاريخ: 5-5-2016
1638
التاريخ: 5-5-2016
3749
التاريخ: 5-5-2016
1501
التاريخ: 5-5-2016
1924
|
التعريف الأول
هو نظام ينسق العلاقات الإدارية ويحدد الوظائف ويكون العمليات الإدارية .
التعريف الثاني
توزيع المسؤوليات والتنسيق بين كافة العاملين بشكل يضمن تحقيق أكبر قدر ممكن من الأهداف المرجوة .
عناصر التنظيم
تحديد الأهداف وتحديد النشاطات المطلوب تحقيقها .
تصنيف وتقسيم الأعمال (تجميع الأعمال المطلوبة
وتحديد المتشابه فيها في تخصص واحد).
تحديد مواصفات ومؤهلات العاملين .
تحديد المسؤوليات والسلطات واختيار العاملين المناسبين .
وضع العناصر السابقة في خريطة تنظيمية .
أهداف التنظيم
وضع الإطار العام لتنفيذ الخطط والبرامج المختلفة لتحقيق هدف معين .
تجميع المصادر اللازمة لتحقيق هذا الهدف .
وضوح الإجراءات والقواعد اللازمة لتحويل المصادر إلى الإنتاج .
إيجاد التوازن بين الأهداف والمصادر والنتائج باستخدام الأسلوب الأمثل .
مواصفات التنظيم الإداري الناجح
التغطية الشاملة عدم إهمال أي وظيفة بدون مسئول .
الوضوح أن يعرف كل شخص واجباته وصلاحياته .
التوازن بين الصلاحيات المخولة للشخص ومسؤولياته .
أنواع التنظيم
أولاً / التنظيم الرسمي : هو التنظيم الذي يحدد العلاقات والمستويات الإدارية للأعمال التي يقوم بها الأفراد والجماعات وتوزيع المسؤوليات والواجبات بطريقة تسمح بأداء العمل في كل وحدة إدارية .
ثانياً / التنظيم غير الرسمي : هو مجموعة من العلاقات التي تنشأ وتستمرين العاملين بسبب وجودهم في مكان واحد للعمل واشتراكهم في مشكلات وأهداف متشابهة .
|
|
اكتشاف تأثير صحي مزدوج لتلوث الهواء على البالغين في منتصف العمر
|
|
|
|
|
زهور برية شائعة لتر ميم الأعصاب التالفة
|
|
|
|
موكب أهالي كربلاء يستذكر شهادة الإمام الصادق (عليه السلام)
|
|
العتبة العباسية تستذكر شهادة الإمام الصادق (عليه السلام) بإقامة مجلس عزاء
|
|
أهالي كربلاء يحيون ذكرى شهادة الإمام الصادق (عليه السلام) في مدينة الكاظمية
|
|
شعبة مدارس الكفيل النسوية تعقد اجتماعًا تحضيريًّا لوضع الأسئلة الامتحانية
|