0
EN
1
المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

قم بتسجيل الدخول اولاً لكي يتسنى لك الاعجاب والتعليق.

طبيعة نشاط صناديق الاستثمار والنظام المحاسبي لها (مفهوم صناديق الاستثمار ووظيفتها)

المؤلف:  د. سمية امين علي د. حمدي احمد رمضان د. سعيد علي سليمان د. سعاد موسى طنطاوي

المصدر:  محاسبة المنشآت المتخصصة

الجزء والصفحة:  ص5- 7

2026-06-19

56

+

-

20

الباب الأول

المحاسبة عن نشاط صناديق الاستثمار

* مقدمة:

قامت الدولة في ظل سياسات الإصلاح الاقتصادي وتطبيق برامج الخصخصة باستحداث قانون سوق رأس المال رقم 95 لسنة 1992، والذي يتناول صناديق الاستثمار. وتعد هذه الصناديق بمثابة مؤسسات مالية بدأ نشاطها في مصر منذ صدور هذا القانون. وتقوم هذه المؤسسات بتلقي الأموال من المستثمرين عن طريق إصدار وثائق استثمار بهدف توظيف هذه الأموال. ويكون لكل مستثمر نسبة في كل استثمار من الاستثمارات تعادل نسبة عدد الوثائق التي يمتلكها المستثمر إلى إجمالي عدد الوثائق المصدرة. وعادة ما يعهد بإدارة صناديق الاستثمار إلى جهة ذات خبرة يطلق عليه مدير الاستثمار.

هذا، وتشير الدلائل إلى ضخامة الاستثمارات في هذا النوع من الأنشطة، بالإضافة إلى المخاطر التي تتضمنها تلك الصناديق مما يدفعنا إلى الاهتمام بأنشطتها والمحاسبة عنها بالشكل الذي يضمن توفير معلومات كافية وملائمة لمستخدمي التقارير المالية وفي مقدمتهم حملة الوثائق.

ومن هذا المنطلق يهتم هذا الباب بما يلي:

- طبيعة نشاط صناديق الاستثمار والنظام المحاسبي لها.

- التوجيه المحاسبي لنشاط صناديق الاستثمار.

- القوائم والتقارير المالية لصناديق الاستثمار.

 

الفصل الأول

طبيعة نشاط صناديق الاستثمار والنظام المحاسبي لها

بدأ نشاط صناديق الاستثمار في مصر منذ صدور قانون سوق رأس المال رقم 95 لسنة 1992 كأحد الركائز الهامة لدعم برنامج الإصلاح الاقتصادي. وينظر إلى صناديق الاستثمار على أنها أسلوب للاستثمار الجماعي الذي يتركز على تجميع مدخرات الأفراد بهدف إعادة استثمارها في مجموعة متنوعة من الأوراق المالية، وذلك بواسطة إدارة متخصصة بحيث يحقق عائداً مناسباً لكافة الأطراف ويحصل كل مستثمر في مقابل أمواله على حصة ملكية في أصول الصندوق يطلق عليها وثيقة استثمار وتتميز صناديق الاستثمار بمجموعة من الخصائص تميزها عن غيرها من أساليب الاستثمار الأخرى. ومن هذه الخصائص ما يلي:

أ- السيولة: حيث يمكن استرداد قيمة وثائق الاستثمار بسهولة وذلك بقيمتها السوقية وقت الاسترداد. وإذا كانت هناك قيود على عملية الاسترداد يذكر ذلك في نشرة الاكتتاب الخاصة بالصندوق.

ب- سهولة الاستثمار: حيث أن معظم الصناديق تضع حدوداً دنيا للاستثمار فيها تعد بمثابة مبالغ بسيطة تكون في متناول المستثمر ذو الإمكانيات المحدودة.

ج- التنويع: حيث تقوم استراتيجيات الاستثمار في الصندوق على مبدأ تنويع الاستثمارات بين الأسهم والسندات وودائع البنوك وأذون الخزانة وغيرها.

د- الإدارة المتخصصة: حيث يدير الصندوق إدارة استثمار متخصصة تستطيع اتخاذ القرارات بناء على دراسات وافية وتحليلات مستحدثة للمعلومات المالية.

هـ - التنظيم الإفصاح: حيث تتولى جهات حكومية أو شبه حكومية كالبورصة- الإشراف والرقابة على نشاط الصندوق، والتأكد من وفائها بمسئولياتها تجاه الإفصاح الكافي لكافة الأطراف المهتمة.

المقصود بصناديق الاستثمار ووظيفتها

تعد صناديق الاستثمار بمثابة وعاء مالي لتجميع المدخرات الخاصة بالأفراد استثمارها في الأوراق المالية من خلال جهة ذات خبرة في إدارة محافظ الأوراق المالية. وتقدم صناديق الاستثمار خدماتها لنوعين من المستثمرين، تتمثل المجموعة الأولى في الأفراد الذين يمتلكون الأموال ولا تتوافر لديهم الخبرة الكافية لاستثمارها في محافظ الأوراق المالية. أما المجموعة الثانية فهي الأفراد الذين لا يتوافر لديهم المال الكافي لتكوين محفظة استثمارات متنوعة لضمان تقليل المخاطر، وبالتالي يجدون هدفهم في صناديق الاستثمار.

هذا، وتنحصر وظيفة صناديق الاستثمار في وظيفتين أساسيتين، هما:

(1) الوظيفة الأولى: وهي تجميع المدخرات من صغار وكبار المدخرين، حيث أنها تمثل أحد أوعية الادخار، ويصدر الصندوق مقابل هذه المدخرات أوراق مالية يطلق عليها وثائق استثمار يشارك حامليها في نتائج وعوائد استثمارات الصندوق ويقصد بوثيقة الاستثمار صك أو ورقة مالية تصدر بقيمة أسمية لا تقل عن عشرة جنيهات ولا تزيد عن 1000 جنيه، ولا تصدر هذه الوثيقة إلا بعد الوفاء بقيمتها نقداً ووفقاً لسعر الإصدار، ولا يجوز إصدارها مقابل حصة عينية أو معنوية. وتتحول وثيقة الاستثمار لصاحبها أو حاملها عدة حقوق منها:

- حق المشاركة في نتائج استثمارات الصندوق.

- حق المشاركة في اختيار أعضاء مجلس إدارة الصندوق (من غير المساهمين فيه أو المتعاملين معه أو غير المرتبطين بعلاقة معه).

- حق استرداد قيمة الوثيقة قبل انقضاء مدتها بشرط أن تنص نشرة الاكتتاب على ذلك.

- حق التعامل عليها في بورصة الأوراق المالية إذا كان مقيداً بالبورصة.

- حق الاقتراض بضمانها حيث أنها ورقة مالية.

(2) الوظيفة الثانية: هي توجيه ما تجمع من مدخرات لدى الصندوق للاستثمار في محافظ الأوراق المالية بحيث يحقق عائداً مناسباً لحملة الوثائق، ولتنشيط سوق رأس المال. ويمكن تصنيف الاستثمارات المكونة لمحفظة الأوراق المالية بصناديق الاستثمار إلى مجموعات الأوراق المالية الحكومية، والأوراق المالية المضمونة من الحكومة، والأوراق المالية غير الحكومية. وفيما يلي شرح مختصر لطبيعة كل منها:

لا توجد تعليقات بعد

ما رأيك بالمقال : كن أول من يعلق على هذا المحتوى

اخر الاخبار

اشترك بقناتنا على التلجرام ليصلك كل ما هو جديد