المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
أنواع وتـقسيمات متـعددة أخـرى مـن التـدقـيـق
المؤلف:
أ . د . علي عبد القادر الذنيبات
المصدر:
تدقيق الحسابات في ضوء المعايير الدولية: النظرية والتطبيق
الجزء والصفحة:
ص35 - 38
2025-03-25
58
2. أنواع أخرى من التدقيق:
هناك تقسيمات متعددة للتدقيق ومن زوايا مختلفة :
1.2 أولا: من حيث الجهة التي تتولى عملية التدقيق، حيث يقسم التدقيق إلى تدقيق داخلي وخارجي:
التدقيق الداخلي Internal Audit : وظيفة تدقيق داخلية مستقلة يقوم بها فرد أو أفراد أو جهاز من داخل المنشأة من أجل خدمة الإدارة عن طريق التأكد من أن كافة أنظمة الرقابة الداخلية تعمل بشكل كفؤ وفعال لتحقيق جميع أهداف النظام الرقابي كما حددتها الإدارة، وذلك باستخدام طريقة مخططة ومنظمة لتقييم وتحسين فاعلية إدارة المخاطر والرقابة وعملية التحكم المؤسسي. ويعتبر التدقيق الداخلي أحد مقومات نظام الرقابة الداخلية. وقد بين معيار التدقيق الدولي رقم 610 أن أهداف التدقيق الداخلي تتباين ويختلف نطاقة، حسب المتطلبات الخاصة بالشركة ، لكن عادة يشمل ذلك كل أو بعض ما يلي:
1- الاشراف على الرقابة الداخلية ومراجعة الرقابات المختلفة وعملية تشغيلها وتقديم التوصيات للادارة لتحسينها.
2- فحص البيانات المالية والتشغيلية، بما في ذلك فحص النظام المحاسبي والاستفسارات والاختبارات التفصيلية للعمليات والأرصدة والاجراءات.
3 - مراجعة الاقتصاد والكفاءة والفاعلية للعمليات بما فيها الرقابات غير المالية.
4- مراجعة مدى الالتزام بسياسات الإدارية وبالتشريعات والقوانين وأية متطلبات خارجية.
وبين المعيار أن المدقق الخارجي يقوم بدراسة وفهم عمل المدقق الداخلي لتحديد مخاطر وجود تحريفات مادية في البيانات المالية وتصميم إجراءات التدقيق وتنفيذها. وفي هذا الاطار ومن أجل فهم عمل المدقق الداخلي وتنفيذ إجراءات لتقييم وظيفة التدقيق الداخلي فإن المدقق الخارجي يقوم بدراسة ما يلي:
1 ـ الموقع التنظيمي للتدقيق الداخلي.
2 ـ نطاق التدقيق الداخلي.
3- الكفاءة المهنية للتدقيق الداخلي.
4- مدى بذل التدقيق الداخلي للعناية المهنية.
ومن أجل القيام بعملية التقييم فإن المدقق يأخذ بعين الاعتبار فيما إذا:
1- كان العمل المنجز من قبل التدقيق الداخلي تم من قبل أفراد أصحاب كفاءة وتدريب ومهارة وأنه يوجد إشراف ومراجعة مناسبة على ذلك العمل، وتم توثيقه بصورة مناسبة.
2ـ تم الحصول على أدلة كافية ومناسبة للخروج بنتائج مناسبة.
3- كانت النتائج التي تم التوصل إليها مناسبة وأن التقارير تنسجم مع تلك النتائج.
4 ـ تم القيام بالإجراءات اللازمة تجاه أية استثناءات تم تحديدها.
External Audit: التدقيق الذي يقوم به طرف خارجي مستقل استقلالاً تاماً عن جميع الأطراف ذات العلاقة بالبيانات المالية. والهدف الأساس مــن هـذا التدقيق هو إعطاء رأي فني محايد يبين فيه المدقق فيما إذا كانت البيانات المالية تعطي صورة حقيقية وعادلة (أو تظهر بعدالة ومن جميع الجوانب المادية) عن المركز المالي للمنشأة ونتيجة أعمالها وتدفقاتها النقدية. التدقيق الخارجي
2.2 ثانياً من حيث النطاق، يقسم التدقيق إلى كامل وجزئي.
التدقيق الكامل Complete Audit : التدقيق الذي يتعلق بجميع البيانات المالية ويعطي المدقق رأيه عن جميع البيانات المالية وليس عن جزء منها، وقد يكون هذا التدقيق تفصيلي أو اختباري.
التدقيق الجزئي Partial audit : ويتعلق بجزء معين من البيانات المالية، وليس بجميعها، وبالتالي فان المدقق يعطي رأيه في ذلك الجزء الذي قام بتدقيقه فقط. وفي هذا النوع من التدقيق لا بد أن يكون هناك عقد خاص يبين طبيعة المهمة وحدودها.
2.3 ثالثاً من حيث الإلزام، يقسم التدقيق إلى إلزامي واختياري:
التدقيق الإلزامي Compulsory Audit: هو ذلك النوع من التدقيق الذي يلزم به القانون، وعادة الشركات المساهمة العامة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسؤولية المحدودة والشركات المساهمة الخاصة هي التي تلزم بالتدقيق.
التدقيق الاختياري Optional Audit: ويتم هذا النوع بناء على رغبة المالك أو المالكين في المشروعات أو الشركات.
2.4 رابعاً من حيث حجم الاختبارات
يقسم التدقيق إلى كامل تفصيلي وكامل اختباري (باستخدام العينات):
التدقيق الكامل التفصيلي Complete Detailed Audit : وحسب هذا النوع من التدقيق يقوم المدقق بفحص جميع الأنشطة والأرصدة والعمليات.
التدقيق الكامل الاختباري Test-Check Audit : حيث يقوم المدقق باستخدام العينات الإحصائية أو غير الإحصائية، وهذا النوع من التدقيق هو الشائع في الوقت الحاضر.
2.5 خامسا من حيث توقيت عملية التدقيق
يقسم التدقيق إلى نهائي ومستمر :
التدقيق النهائي Final Audit : هو التدقيق الذي يتم في نهاية السنة المالية، ولذلك يسمى تدقيق الميزانية. وهذا النوع عادة يكون في الأعمال الصغيرة حيث أن حجم الأعمال وتعقيدها لا يتطلب حضور المدقق مرات متعددة في السنة.
التدقيق المستمر Continuous Audit : هو التدقيق الذي يتم خلال السنة وآخر السنة، حيث أن المنشآت التي تخضع لهذا النوع من التدقيق يكون لديها أعداداً كبيرة من العمليات ولديها أنظمة رقابة أكثر تعقيداً وتتطلب أعمالاً تفصيلية أكبر. لذلك يقوم المدقق بإجراءات التدقيق المختلفة باستمرار ضمن خطة وبرنامج تفصيلي. وهذا النوع من التدقيق هو التدقيق الإلزامي.