المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
التـدقيـق الاداري لـمستلزمات تقديم السلع والخدمات
المؤلف:
د . زاهـي الرماحـي
المصدر:
الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي وفقاًً للمعايير الدولية
الجزء والصفحة:
ص515 - 516
2023-03-31
1388
سادساً: مستلزمات تقديم السلع والخدمات :
على الإدارة ومراكز العمل توفير كافة المستلزمات التي تساعد الموظفين في تقديم السلع والخدمات للعملاء من حيث الأجهزة والمعدات والأثاث والقرطاسية ... الخ. وعلى المدققين الداخليين التحقق من مدى توافر هذه المستلزمات وصلاحيتها، وفيما يلي الجوانب التي يجب التركيز عليها أثناء التحقق من هذا الجانب :
1- توفر الأثاث المناسب داخل مركز العمل من مكاتب وكراسي وطاولات وخزائن ... الخ، وعلى المدقق التحقق من عدم وجود نقص في هذه المتطلبات خاصة مكاتب وكراسي الموظفين، وكذلك التحقق من نظافتها وصلاحيتها ومن أنها تعكس الصورة المشرقة للمؤسسة أمام عملائها.
2- توفر الأجهزة والمعدات اللازمة لتقديم الخدمة، وذلك من أجهزة حاسوب وآلات وسياسات وأية معدات أخرى ، بحيث يتم التحقق من اكتمالها وصلاحيتها واستمرار صيانتها ونظافتها .
3 ـ ضرورة توافر الأدوات المكتبة والقرطاسية وأن هناك رقابة على ديمومتها.
4- ضرورة توافر أجهزة بديلة في حالات وجود انقطاع للتيار الكهربائي لضمان استمرار العمل عند الانقطاع.
5 ـ ضرورة توفر الأختام التي تلزم أثناء القيام بالمهام مع التحقق من حفظها بطريقة آمنة عند الانتهاء من استخدامها أو عند انتهاء أوقات الدوام الرسمي.
6- مراقبة التعامل مع الأجهزة والأثاث من قبل الموظفين بحيث يتم بطريقة ملائمة لا تؤثر سلبياً عليها.
7 ـ ضرورة توفير أجهزة رقابة للظروف الجوية لبعض الأجهزة التي تتطلب ذلك من حيث أجهزة قياس الحرارة والرطوبة خاصة لغرف أجهزة الحاسب أو المخازن التي تتطلب درجة حرارة ورطوبة معينة ، والتحقق من أن هناك مراقبة لهذه الأجهزة في حالة وجود تجاوز عن الحدود القصوى أو الدنيا يتم اتخاذ الإجراء الملائم.
8 ـ التأكد من سلامة المبنى من حيث الشكل العام وعدم وجود تسريب مياه أو تراكم أتربة أو تكسير في مرافق ... الخ.
9 ـ يتم التحقق من عدم وجود أثاث أو أجهزة غير مستخدمة وتزيد عن الحاجة، وفي حالة وجودها على المدقق محاكمة أسبابها.
10 ـ الأجهزة والمعدات التي تتطلب السياسات والإجراءات توقيع الموظفين عليها كعهدة، يتم التحقق من توقيع الموظفين باستلامها كعهدة .
الاكثر قراءة في التدقيق والرقابة المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
