

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
حالات عملية لإجراءات تدقيق تـحليـل المـحفظـة الاسـتثمـاريـة فـي الأسـهـم والسـنـدات
المؤلف:
د . زاهـي الرماحـي
المصدر:
الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي وفقاًً للمعايير الدولية
الجزء والصفحة:
ص279 - 285
2023-03-17
1793
الحالة رقم (6)
قام المدقق الداخلي لبنك المستقبل بتدقيق حسابات البنك لدى البنوك المحلية بالعملة المحلية وقد تبين له ما يلي :
ـ رصيد حساب البنك الجاري لدى بنك الشعب ١٨٣٥٧١,٤٣٩ دينار حسب الكشف الوارد منهم بتاريخ ٢٠١٥/١٠/٣١.
ـ الرصيد حسب دفاتر بنك المستقبل بلغ ٢١٩٨١٨,٣٣٤ دينار.
وقد تبين له بأن البنك لم يقم بإجراء المطابقة اللازمة، وهو كمدقق قام بالإيعاز بإجراء المطابقة للتأكد من صحة الأرصدة.
وقد تبين له ما يلي :
1 ـ ان هناك تحويل بناء على طلب عميل لدى البنك لتحويل مبلغ ۱۳۲۰۰ دينار من حسابه لدى البنك إلى حسابه لدى بنك الشعب، وقد ظهر في دفاتر البنك ولم يظهر في كشف بنك الشعب.
2- هناك فائدة تم قيدها لحساب البنك لدى بنك الشعب بمبلغ ٧٨٣,٢٢٣ دينار لم يتم اثباتها في دفاتر البنك بعد.
3- هناك عميل طلب تحويل فائدة وديعته لدى البنك البالغة ۲۳۰,۱۱۸ دينار إلى بنك الشعب وقد تم تحويلها لدى البنك لحساب بنك الجزيرة وقد تم ارسال الاشعار إلى بنك الشعب ونفذ لديه.
4 ـ هناك تحويل من حساب البنك الجاري لدى بنك الشعب إلى حساب الوديعة لأجل لديه بمبلغ ٥۰۰۰۰ دينار لم يظهر في دفاتر البنك حيث لم يتم اشعار البنك من قبل بنك الشعب بذلك .
المطلوب :
كيف قام الموظف المعني بإعداد المطابقة اللازمة ؟
الحالة رقم ( 7 )
قام احد المدققين اللداخليين في احد البنوك بزيارة احد الفروع لتدقيق اعماله وأثناء قيامه بتدقيق الأصول الثابتة قام بالاطلاع على كشف مطابقة الموجودات الثابتة ما بين الرصيد المحاسبي ورصيد السجلات تبين ما يلي (الارصدة في 1/12/2015) .
معلومات اضافيـة
هناك مكاتب موظفين عدد (4) تم اخراجها بتاريخ 2 /10/2015 مبالغها الاسمية 2560 دينار ومتراكم استهلاكها 870 دينار .
المطلوب :
ما هي احتمالات الخطأ وما هي قيود التصحيح اللازمة " وعلى فرض ان ارصدة السجلات سليمة ؟ "
الحالة رقم (8)
قام أحد المدققين الداخليين بتاريخ ۲۰۱٥/٥/٢ بمراجعة حسابات الذمم الدائنة لدى الشركة المكلف بتدقيق أعمالها خلال الفترة من [٢٠١٥/١/١ -
۲۰۱٥/٤/٣٠] ، وفيما يلي المعلومات التي حصل عليها :
1- رصيد الذمم الدائنة في ٢٠١٥/٤/٣٠ ٤٨٥٠٠ دينار
2- رصيد الذمم المدينة في ٢٠١٥/٤/٣٠ ١٢٢٤٠٠ دينار
3- انتهجت الشركة اعتباراً من ۲۰۱۰/۱/۱ سياسة الشراء التالية :
٤٠% تدفع نقداً للمورد عند الشراء لأي صفقة.
٦٠% تدفع بعد مرور شهرين من تاريخ الشراء.
وهذه الشروط يتم الالتزام بها التزاماً تاماً.
4- عمليات الشراء التي تمت خلال الفترة من ٢٠١٥/١/١ - ٢٠١٥/٤/٣٠ كما يلي:
شهر ٢٠١٥ /١ ٩٤٠٠ شهر ٢٠١٥/٣ ٨٤٠٠
شهر ٢٠١٥/٢ ۱۲۱۰۰ شهر ٢٠١٥/٤ ٦٦٥٠
5ـ إذا علمت بأن محاسب الشركة الجديد كان يقوم خلال الفترة من [۱/۱/٢٠١٥ - ٢٠١٥/٤/٣٠] بتوجيه كافة قيود الشراء الآجل وتسديدات الذمم الدائنة إلى حساب الذمم المدينة بدلاً من الذمم الدائنة.
المطلوب :
١- ما هي الأرصدة الصحيحة لحسابات الذمم الدائنة والمدينة في ٢٠١٥/٤/٣٠ ؟
٢- ما هي قيود التصحيح اللازمة ؟
الحالة رقم (9)
قام أحد المدققين بتاريخ ۲۰۱٥/۷/۲ بتدقيق أعمال الكفالات لدى أحد فروع البنك بناء على تكليف بتدقيق أعماله وتبين له ما يلي:
ـ الرصيد المحاسبي للكفالات الصادرة [حساب التعهدات] ٩٦٢٠٠ دينار
ـ رصيد سجل الكفالات الصادرة ١٠٤٤٠٠ دينار
ـ الرصيد المحاسبي للتأمينات النقدية ٢٩٥١٠ دينار
ـ رصيد السجل للتأمينات النقدية ٢٩٥١٠ دينار
وفيما يلي التعليمات المعتمدة لدى البنك لتنظيم هذا الجانب :
١- يتم احتساب تأمينات الكفالات الصادرة بنسبة لا تقل عن ٢٥% للكفالات التي قيمتها ۱۰۰۰۰ دينار فأقل، وبنسبة لا تقل عن ١٥% للكفالات التي تزيد عن ۱۰۰۰۰ دينار.
۲- تحتسب عمولة الكفالات الصادرة على أساس ربع سنوي وبنسبة 1% للكفالات التي تزيد عن ٢٠٠٠٠ دينار وبنسبة 1,5% للكفالات التي قيمتها ۲۰۰۰۰ دينار فأقل.
وفيما يلي تفاصيل الكفالات الصادرة كما وردت في السجل :
وقد تبين للمدقق بأنه لا يوجد كفالات مستحقة وغير مسددة لدى الفرع .
المطلوب :
1 ـ ما هي أسباب عدم مطابقة أرصدة الكفالات الصادرة ما بين المحاسبي والسجل ؟
2 ـ ما هي الملاحظات التي يجب تسجيلها من المدقق على الكفالات أعلاه ؟
3 ـ ما هي إجراءات التصحيح الللازمة ؟
الحالة رقم (10)
قامت شركة اسماعيل زهدي بإجراء العمليات التالية :
وأثناء قيام المدقق الداخلي بتدقيق صحة احتساب مخزون بضاعة آخر المدة وتبين له بأن المخزون تم احتسابه بشكل خاطئ في ظل المعلومات التالية :
1 ـ الشركة تتبع طريقة الوارد أولاً صادر أولاً عند تقدير مخزون آخر المدة .
2 ـ البضاعة المعدة للبيع 96500 دينار
3 ـ صافي المبيعات 112000 دينار
4 ـ المصاريف الاخرى 29600 دينار
5 ـ الموجودات بدون البضاعة 78000 دينار
6 ـ المطلوبات بدون حق الملكية 53500 دينار
7 ـ تم تقدير بضاعة آخر المدة بشكل خاطئ بمبلغ 11000 دينار .
المطلوب :
أ ـ ما هو الاحتساب الصحيح لمخزون آخر المدة ؟
ب ـ بيان أثر الخطأ على نتيجة أعمال الشركة ؟
ج ـ بيان أثر الخطأ على المركز المالي للشركة ؟
الاكثر قراءة في التدقيق والرقابة المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)