x

هدف البحث

بحث في العناوين

بحث في المحتوى

بحث في اسماء الكتب

بحث في اسماء المؤلفين

اختر القسم

القرآن الكريم
الفقه واصوله
العقائد الاسلامية
سيرة الرسول وآله
علم الرجال والحديث
الأخلاق والأدعية
اللغة العربية وعلومها
الأدب العربي
الأسرة والمجتمع
التاريخ
الجغرافية
الادارة والاقتصاد
القانون
الزراعة
علم الفيزياء
علم الكيمياء
علم الأحياء
الرياضيات
الهندسة المدنية
الأعلام
اللغة الأنكليزية

موافق

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الأحتمالات والعينات الأحصائية

مواضيع عامة في علم الأحصاء

الادارة و الاقتصاد : ادارة الاعمال : الادارة الاستراتيجية : التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية :

الممارسات الإدارية لدول العالم نحو التقدم المجتمعي

المؤلف:  د . محمد محمد ابراهيم

المصدر:  الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة:  ص33-35

28-2-2020

1424

- الممارسات الإدارية لدول العالم نحو التقدم المجتمعي :

يقتضي الحديث عن الممارسات الإدارية لدول العالم نحو التقدم المجتمعي تقسيم دول العالم من حيث التقدم والريادة العسكرية والاقتصادية والاجتماعية إلى ثلاث مجموعات – كما أوضحنا سلفا – ومما لا شك فيه ان لكل دولة تاريخ وحضارة قام ببنائها الاجيال المتعاقبة لكل دولة ، ولا شك ايضا ان تميز تلك الحضارات انما تـختلف بإختلاف قدرات وإمكانيات الشعوب في العصور الماضية. وتمثل تلك الحضارات المتميزة ثروة قومية للأجيال المتعاقبة ، لأجيال الماضي والحاضر والمستقبل. وقد اختلفت مفاهيم الدول في نظرتها إلى تلك الحضارات. فمنها من حافظ عليها واستفاد منها في مسيرتها نحو مستقبل افضل ، ومنها من أسرف بل وما زال يسرف في المحافظة عليها والتفاخر بها دون مردود إيجابي إلا كونها منتج سياحي فقط.

ان تلك الدول الاخيرة لم تفكر في كيفية الوصول إلى هذه الحضارة والاستفادة من الآليات التي "استخدمت في بناء تلك الحضارات. تلك الدول ما زالت تتغنى بأمجاد الماضي وبأمجاد اجدادهم وبطولاتهم التاريخية وتركت شئون الحاضر والمستقبل ومن ثم كان مصيرها الغرق في بحار من المشكلات والكوارث والأزمات والتي تتراكم سنة بعد أخرى مما يجعل مواجهتها امرا في غاية الصعوبة ان لم يكن مستحيلا. 

وعلى النقيض سارعت دول اخرى ذات حضارة متواضعة بل وإمكانيات متواضعة إلى البحث عن حلول لمشاكلها ومضاعفة مواردها واستغلالها أفضل استغلال ممكن ، ولقد توصلت تلك الدول إلى الطريق الذي يحقق لها النمو والتقدم المستمر في المستقبل وهذا الطريق هو الإدارة. 

فاهتمت بها وواصلت جهودها نحو تطوير اصولها ومبادئها حتى تمكنت من الوصول إلى مكانة رائدة في مجال مهنة الإدارة ، مهنة المديرين في كافة مواقع العمل بالمؤسسات المختلفة. لقد تحول اقتصاد تلك الدول من اقتصاد متخلف إلى اقتصاد نامي واخيرا تحولت إلى دول متقدمة تتحكم في اقتصاديات الدول التي ما زالت تسعى إلى النمو. ان شعار تلك الدول حاليا هو : الإدارة الحاضر الفاعل. 

على عكس ذلك لقد ضلت دول كثيرة ومنها كثير من الدول العربية والافريقية الطريق إلى التقدم والنمو وانشغلت بقضايا عسكرية وسياسية وطائفية وغيرها. وبعضها قد انتبه اخيرا إلى الإدارة واهميتها في تحقيق التقدم والنمو ، ولكنها لم تفعل شيئا ملموسا حتى الآن في تطوير مهنة الإدارة ، وما زالت تدير مؤسساتها المختلفة بأساليب إدارية بعيدة كل البعد عن مهنة الإدارة.

ان مهنة الإدارة بهذه الدولة ما زالت مجهولة الهوية حيث انها ما زالت تطبق شعار الإدارة الحاضر الغائب . وقد ترتب على ذلك تدهور أوضاع كثير من هذه الدول ، وتقهقرت عن السير في طريق النمو والتقدم أسوة بالدول الاخرى التي كانت اسوأ منها حالا والتي أصبحت تتبوأ مكانة بارزة في المجتمع الدولي مثل دول جنوب شرق آسيا. وبمعنى آخر فإن خريطة دول العالم طبقا للتقدم بكافة اشكاله تضم – كما اوضحنا سلفا – ثلاث فئات من الدول :

ــ دول تحتل مركز الريادة في كافة المجالات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية حتى العسكرية وتحافظ على هذا المركز بصفة مستمرة.

ــ دول منافسة للدول الرائدة وتنافس (بصفة مستمرة من أجل الوصول إلى هذا المركز الريادي ، مثال لذلك دول جنوب شرق آسيا والتي تنافس بشدة الدول الاوربية والامريكية المتقدمة.

ــ دول ما زالت تفكر في كيفية إيجاد حلول لمشاكلها المزمنة وما زالت تفكر في اساليب بعيدة عن أساليب الفئة الاولى والثانية وإصرارها على التفاخر بأمجاد الماضي التاريخية وآثارها القديمة التي صنعتها الاجيال السابقة على مر التاريخ مثل ذلك بعض الدول الافريقية والعربية مثل مصر.

من هذا المنطلق فإننا نسعى إلى الكشف عن بعض الحقائق التي تكشف عن سر تقدم بعض الدول المتقدمة حاليا وأسباب عدم قدرة الدول الاخرى على السير نحو التقدم والنمو وحل مشاكل شعوبها اي البحث عن أسباب الفجوة بين التقدم والتخلف . وذلك من خلال الإجابة على التساؤلات التالية :

* كيف استطاعت الدول المتقدمة حاليا ان تصل إلى هذا المستوى من التقدم ؟

* ما الأسباب التي أدت إلى احتفاظ بعض الدول الاخرى بمكانة ثابتة او احيانا إلى الخلف بالنسبة للدول المتقدمة ؟

ويتم الإجابة على تلك التساؤلات من خلال مناقشة القضايا التالية :

* أساليب تقدم الدول الموجهة بالاساليب الادارية الحديثة.

* أساليب تقهقر الدول الموجهة بالتفاخر بالأصالة الحضارية والأمجاد التاريخية.