1
تسع توصيات لبناء فريق عمل ناجح
content

نحتاج الى مجموعة من الأفراد في العمل المؤسساتي والمشاريع الكبيرة، فالمشاريع الضخمة لا تدار إلا بوجود فريق متكامل من المتخصصين الذين يتم اصطفاؤهم طبقا لمعايير وأهداف المؤسسة أو المشروع،  

يقول أحد الخبراء : إذا كان فريق عملك يضم شخصا غير مناسب أو أكثر، أو أن الفريق غير قادر على العمل معا بصورة جماعية، فلن يوجد أي مجال أو فرصة لتحقيق النجاح المرجو لمشروعك، مهما كانت جودة الحلول التي تقترحها.  

 وحتى ينجح أي مشروع في تحقيق أهدافه يجب مراعاة عدة توصيات يعتمد عليها في تشكيل الفريق، مع بذل جهد منظم أثناء بنائه، لكي تنفذ الخطط المرسومة، ويتحقق النجاح الناتج عنها:

أولا: ضرورة وضع معايير مدروسة لاختيار أعضاء الفريق وتحديد العدد المطلوب، كالخبرة والتمهر، ومعالجة المشكلات، والسلامة البدنية، وحسن السيرة والسلوك، والتميز ببعض الصفات الأخلاقية العملية.

ثانيا: يجب اختبار المتقدمين لتحديد مستوياتهم المهاراتية في أداء المهام وتقييمهم على أساس علمي منصف، فالمحاباة، والمجاملة والعفوية، لا تؤسس لبناء فريق ناجح.

ثالثا: يجب أن يستوعب الفريق منذ بدايات تشكيله (فكرة المشروع) أو (أهداف المؤسسة ورسالتها)، وأن تكون لديهم الإرادة الجادة والرغبة في إنجاح خطة العمل وتحقيق الأهداف المرسومة.

رابعا: ضرورة تحديد الأدوار بلحاظ التخصصات والكفاءة، وأن يكون كل فرد لديه قناعة تامة بدوره ومحبا لعمله.

 

خامسا: من المفيد أن يفعل نظام المكافأة وشكر المتميزين والتحذير والعقاب لمن يقصر، والترقية للمستحق والتنحية للمتهاون.

سادسا: رسم سياسة واضحة للعمل، توضع في إطار قواعد وقوانين المؤسسة أو الشركة، ويتم ترسيخها في روح الفريق لتصبح ثقافة سائدة تعبر عن توجهات الشركة وأهدافها العامة والخاصة.

سابعا: السعي الجاد الى تطوير المشروع؛ وذلك من خلال فسح المجال لأعضاء الفريق بأن يطرحوا أي فكرة تخطر في بالهم تنفع العمل والمشروع، وتنمية التفكير الإبداعي لديهم، وكذلك من خلال تطوير مهارتهم.

ثامنا: حتى ينجح الفريق يجب أن يكون هناك انفتاح بين التخصصات والأقسام في تزويد بعضهم البعض الآخر بالمقترحات والملاحظات بما يخدم المشروع ويصب في صالح أهداف المؤسسة.

تاسعا: لكي تنجح العلاقة بين المدير وفريقه ينبغي أن يعاملهم كالأب؛ فيحرص على الوئام دائما، ويعزز من روح التماسك مهما عصفت بهم رياح الاختلاف والمشاكل.

 

 

كنز المعرفة

مسابقة ثقافية شهرية، تختبر من خلالها معلوماتك العامّة، وتثري رصيدك المعرفي

للأشتراك انقر هنا

main-img

ماهي علامة النجاح؟

date2020-06-27

seen1497

main-img

كيف نوجه شبابنا نحو الصلاة.. مرحلة النضوج

date2023-12-05

seen2483

main-img

ما دور الزوجة في انشاء اسرة عفيفة؟

date2021-06-27

seen1599

main-img

سبع صفات في خير الاخوان

date2020-12-27

seen3837

main-img

تسع توصيات لبناء فريق عمل ناجح

date2020-05-31

seen2740

main-img

اربع خطوات لتنجح بتفوق في الامتحانات

date2020-04-22

seen866

main-img

ست نصائح لنجاح العلاقات في العمل

date2022-03-27

seen1548

main-img

خمسة اسباب لسوء الظن

date2022-07-06

seen1583

main-img

خمسة من العوامل المؤدية الى انحراف الشباب

date2023-06-29

seen1105

main-img

ليس كل ما يلمع ذهبا

date2021-01-26

seen2850

main-img

اختر مؤاخاة الاتقياء

date2020-11-24

seen4052

main-img

سلسلة اساليب تربوية عن النبي والعترة ..اسلوب المعاتبة بين الافراط والتفريط

date2022-10-18

seen1318

main-img

كن مديرا من الطراز الاول

date2020-04-19

seen943

main-img

خطوتان لتتعرف على حقيقة اي معلومة

date2020-04-20

seen1261

main-img

حسن ادارة الوقت واستثماره

date2022-12-05

seen1422

main-img

ثمانية امور تكشف عن معنى الايمان الحقيقي

date2022-12-11

seen1488