مشكلات الأجهزة الإدارية في الدول النامية:

دور النظم الاجتماعية والتقاليد من المعرفة والتجدد: إن التغيير للجهاز الإداري للدولة يمكن أن يكون له تأثيرات مباشرة وغير مباشرة على النظام الاجتماعي السائد وعلى سلوكيات الأفراد في المجتمع وكياناتهم الفكرية. إن بحث موضوع المعرفة والتغيير للأجهزة الإدارية في الدول النامية ينبغي أن يرافقه بحث تأثير النظم الاجتماعية السائدة على المستوى الفكري والسلوكي، خاصة وأن العديد من الدول النامية لا تزال خاضعة لنظم ومفاهيم اجتماعية تقليدية لا تحبذ التغيير وبالتالي تقف حائلا دون استخدام المعارف الجديدة، بينما نجد بعض المجتمعات في نفس تلك الدول تحمل أفكارا اجتماعية تشجع التغيير والتجديد والحصول على المعارف الجديدة، وأخيرا فإن السياسات التربوية والإعلامية للدول تلعب دورا في عملية التجديد.