x

هدف البحث

بحث في العناوين

بحث في المحتوى

بحث في اسماء الكتب

بحث في اسماء المؤلفين

اختر القسم

القرآن الكريم
الفقه واصوله
العقائد الاسلامية
سيرة الرسول وآله
علم الرجال والحديث
الأخلاق والأدعية
اللغة العربية وعلومها
الأدب العربي
الأسرة والمجتمع
التاريخ
الجغرافية
الادارة والاقتصاد
القانون
الزراعة
علم الفيزياء
علم الكيمياء
علم الأحياء
الرياضيات
الهندسة المدنية
الأعلام
اللغة الأنكليزية

موافق

القانون العام

القانون الدستوري و النظم السياسية

القانون الاداري و القضاء الاداري

القانون الاداري

القضاء الاداري

القانون المالي

المجموعة الجنائية

قانون العقوبات

قانون العقوبات العام

قانون العقوبات الخاص

قانون اصول المحاكمات الجزائية

الطب العدلي

التحقيق الجنائي

القانون الدولي العام و المنظمات الدولية

القانون الدولي العام

المنظمات الدولية

القانون الخاص

قانون التنفيذ

القانون المدني

قانون المرافعات و الاثبات

قانون المرافعات

قانون الاثبات

قانون العمل

القانون الدولي الخاص

قانون الاحوال الشخصية

المجموعة التجارية

القانون التجاري

الاوراق التجارية

قانون الشركات

علوم قانونية أخرى

علم الاجرام و العقاب

تاريخ القانون

المتون القانونية

دساتير الدول

القانون : القانون العام : القانون الاداري و القضاء الاداري : القضاء الاداري :

تمييز الجزاء الاداري من غيره من الجزاءات

المؤلف:  نجيب شكر محمود

المصدر:  سلطة الادارة في حماية الاخلاق العامة واثرها في الحريات العامة

الجزء والصفحة:  ص101-103

9-4-2017

9868

قد يختلط الجزاء الاداري بغيره من الجزاءات مثل الجنائي والمدني والتأديبي الامر الذي يوجب معه التأكيد على الحدود الفاصلة بينها وهذا ما يقتضي منا تمييزه من الجزاءات الجنائية والمدنية والتأديبية .

الفرع الاول: تمييز الجزاء الاداري من الجزاء الجنائي

توجد عدة نقاط اختلاف بين الجزاء الاداري والجزاء الجنائي يمكن اجمالها فيما يأتي:

أ ـ الجزاء الاداري توقعه الادارة بينما الجزاء الجنائي تصدره المحاكم .

ب ـ الجزاء الاداري مؤقت وليس نهائيا اذ ان القصد منه الضغط على الاشخاص للالتزام بقواعد الاخلاق العامة ،وبعكس ذلك الجزاء الجنائي يكون نهائيا .

ج ـ يجوز للادارة الرجوع عن الجزاء الاداري وذلك بسحبه اذا ماتبين لها ان اسباب التهديد للاخلاق العامة قد زالت بينما الجزاء الجنائي يتمتع بحجية الشي المقضي به.

الفرع الثاني: تمييز الجزاء الاداري من الجزاء المدني

وتتمثل اوجه الاختلاف بين الجزاء الاداري والجزاء المدني فيما ياتي: ـ

أ ـ الجزاء الاداري يفرض من الادارة بينما الجزاء المدني توقعه المحاكم المدنية.

ب ـ الجزاء الاداري يشكل عبئا على الحقوق والحريات العامة، بينما الجزاء المدني يؤدي فقط الى ابطال العقد او انقاص الالتزام او الحكم بالتعويض في حالة مخالفة شروط العقد.

ج ـ ان الغرض من توقيع الجزاء الاداري هو المحافظة على الاخلاق العامة ومعاقبة كل فعل يؤدي الى انتهاكها وخرقها اما الغرض من توقيع الجزاء المدني فيتمثل في منع مخالفة القواعد الامرة المتمثلة بالاخلاق العامة او الآداب العامة المنصوص عليها في القانون المدني.

الفرع الثالث: تمييز الجزاء الاداري من الجزاء التاديبي

يتشابه الجزاء الاداري والجزاء التأديبي من حيث الجهة التي توقعهما وهي الادارة ولكنهما يختلفان في:

أ ـ ان الجزاء الاداري يوقع على الافراد كافة من دون تحديد طائفة معينة فهو يشمل الموظفين وغيرهم وبخلاف ذلك نجد الجزاء التأديبي يتم ايقاعه على الموظفين .

ب ـ ان الجزاء الاداري يترتب عليه تقييد الحريات بخلاف الجزاء التأديبي الذي يؤدي الى تأخير الترفيع او الترقية او انهاء العلاقة الوظيفية.