

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
دراسـة سلـوك القطيـع في السـوق المصريـة
المؤلف:
د. جيهان جمال
المصدر:
عالم البورصة (رؤية تحليلية تعليمية بسيطة)
الجزء والصفحة:
ص154 - 155
2025-12-16
299
ثالثاً.. دراسة سلوك القطيع في السوق المصرية
أظهرت الدراسات التي تمت في السوق المصرية عن ظاهرة سلوك القطيع على الأفراد وعلى المؤسسات النتائج التالية:
ظهور سلوك القطيع بين المستثمرين المؤسسيين
أظهرت نتائج الدراسة أن هناك مؤشرات لوجود سلوك القطيع بين مختلف مجموعات المستثمرين ويظهر بدرجة أكبر بين الصناديق عنه بالنسبة للأفراد والمؤسسات، وذلك خلال الفترات الزمنية الأطول (المؤشر الشهري)، ويظهر بين الصناديق في اتجاه الشراء بدرجة أكبر مما يظهر في اتجاه البيع، ويمكن أن يفسر ذلك أيضاً بأن الصناديق تكون حريصة على الدخول الجماعي للسوق للتأثير على الأسعار ورفعها بينما تحرص على عدم الخروج الجماعي من السوق حتى لا يحدث هبوط مفاجئ في أسعار الأوراق التي تحوزها، خاصة مع سيطرة عدد محدود من مديري الاستثمار على إدارة الصناديق. ولقد ظهر سلوك القطيع بين الصناديق بدرجة أكبر بالنسبة للأسهم القائدة مما يعني أنه لا يمكننا تفسير سلوك القطيع لنقص المعلومات المتاحة عن الأسهم، وإنما ينشأ بين الصناديق كنتيجة لإتباعها نفس الإستراتيجيات واستجابتها لنفس المؤشرات وليس كنتيجة لنقص المعلومات.
تأثير سلوك القطيع بين المستثمرين المؤسسيين على الأسعار
تشير النتائج إلى وجود علاقة إيجابية متزامنة بين ظهور سلوك القطيع بين الصناديق وبين العوائد المتجمعة للأسهم، حيث ظهرت أكبر قيم لمؤشر سلوك القطيع بالنسبة لمحافظ الأسهم ذات أعلى عائد. أي كلما زاد العائد على المحفظة كلما زاد اندفاع القطيع على الحصول عليها، كذلك ظهرت علاقة ارتباط إيجابي قوي بين المؤشر الشهري لسلوك القطيع بين الصناديق وبين العائد المتجمع لنفس الشهر، حيث وجد أن الأسهم التي تُشترى في قطيع يكون لها عوائد متزامنة أكبر من تلك التي تُباع في قطيع وحيث أظهرت الدراسة ارتباط إيجابي قوي بين العوائد وبين سلوك المستثمر المؤسسي.
تأثير سلوك القطيع بين المستثمرين المؤسسيين على استقرار السوق
تشير النتائج لوجود علاقة إيجابية معنوية بين التقلب في العوائد مقاساً بالانحراف المعياري وبين مؤشر سلوك القطيع بين الصناديق، في حين لم تظهر بين سلوك القطيع بين الأفراد، وهذا يعني أن سلوك القطيع بين الصناديق يلعب دوره في زيادة درجة عدم الاستقرار في السوق Destabilizing Rule. وبالتالي يجب أن يكون تصرفك تصرفاً ذكياً تجاه سلوك القطيع بحيث تشتري السهم في أدنى سعر له، أي من آخر واحد في قطيع الدببة قبل أن ينقلب اتجاه الريح ويبدأ قطيع الثيران في الدخول، وتبيعه في نهاية فترة الشراء، أي من آخر واحد في قطيع الثيران قبل أن ينقلب السعر ويبدأ قطيع الدببة في السيطرة، بذلك تصل أرباحك إلى أقصاها، وهذا ما يفعله خبراء البورصة الكبار المحترفون والمؤسسات المالية الضخمة التي تدار بواسطة خبراء على دراية واسعة بالأسعار.
الاكثر قراءة في السياسات و الاسواق المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)