نظّم قسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العبّاسية المقدّسة دورة تدريبية في تقييم الأداء الوظيفي لمِلاكات العتبة المقدّسة. وقال مدرب الدورة السيد محسن محمد: إنّ "الدورة تهدف إلى إكساب المشاركين المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم أداء الموظفين وتحسينه وتطوير مساراتهم الوظيفية بشكل استراتيجي، إضافةً إلى كيفية تصميم استراتيجيات التطوير الوظيفي وتنفيذها بما يتوافق مع أهداف الفرد واحتياجاته". وأضاف أنّ "الدورة تضمنت مجموعة من المحاور، منها: ما هو مفهوم الأداء الوظيفي وأهميته، إلى جانب التعرف على طرق تقييم أداء العاملين، فضلًا عن التعرف على الأهمية الاستراتيجية لتقييم الأداء".

وأقيمت الدورة على قاعة نافذ البصيرة في مجمّع الإمام الصادق (عليه السلام) لأقسام العتبة المقدّسة.

مواضيع ذات صلة

جمعية العميد تعقد اجتماعها الأسبوعي لمناقشة مشاريعها البحثية والعلمية المستقبلية

قسم الشؤون الفكرية يصدر العدد 42 من مجلة دراسات استشراقية

قسم الشؤون الفكرية يشارك ببحثين علميّين في مؤتمر بجامعة البصرة

قسم الشؤون الدينية يقيم دورة فقهية وعقائدية لـ 150 منتسبًا

قسم العلاقات العامة ينظّم برنامجًا ثقافيًّا لوفد تربوي من بابل

أستاذ الحوزة العلمية العلّامة السيد أحمد الصافي يلقي المحاضرة العلمية الأسبوعية الثانية في شرح دعاء أبي حمزة الثمالي

قسم التطوير يقيم الاختبارات الأولية للمتقدمين لبرنامج "عرفاء المنصة"

أنشطة قرآنية متنوّعة لمعهد القرآن الكريم النسوي

القنصل التركي يُشيد باعتماد العتبة العباسية المقدّسة التقنيات الحديثة في مجالي الريّ والطاقة

شعبة فاطمة بنت أسد تختتم دورة حفظ سورة (يس) لخطيبات المنبر الحسيني

قسم الشؤون الفكرية يفتتح محطات ثقافية في جامعتي سومر وبابل

مركز الثقافة الأسرية ينظم برنامج ربيع الثقافة المعرفي المخصص لطالبات المدارس