نظّم قسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العبّاسية المقدّسة دورة تدريبية في تقييم الأداء الوظيفي لمِلاكات العتبة المقدّسة. وقال مدرب الدورة السيد محسن محمد: إنّ "الدورة تهدف إلى إكساب المشاركين المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم أداء الموظفين وتحسينه وتطوير مساراتهم الوظيفية بشكل استراتيجي، إضافةً إلى كيفية تصميم استراتيجيات التطوير الوظيفي وتنفيذها بما يتوافق مع أهداف الفرد واحتياجاته". وأضاف أنّ "الدورة تضمنت مجموعة من المحاور، منها: ما هو مفهوم الأداء الوظيفي وأهميته، إلى جانب التعرف على طرق تقييم أداء العاملين، فضلًا عن التعرف على الأهمية الاستراتيجية لتقييم الأداء".

وأقيمت الدورة على قاعة نافذ البصيرة في مجمّع الإمام الصادق (عليه السلام) لأقسام العتبة المقدّسة.

مواضيع ذات صلة

العتبة العباسية المقدسة تنشر مظاهر الزينة والفرح بمناسبة ذكرى ولادة الإمام الرضا (عليه السلام)

لإجراء حملة تطويرية شاملة.. الخميس 15/ 5 إعادة افتتاح مدينة الفردوس للترفيه العائلي

استعدادًا للعطلة الصيفية قسم الشؤون الفكرية ينظّم برنامجًا تطويريًّا لملاكات كشافة الكفيل

بذكرى ولادة الإمام الرضا (عليه السلام).. شعبة الخطابة النسوية تطلق مسابقتها الإلكترونية (نسيم رضوي)

قسم الإعلام يختتم دورة (خطورة الإعلام والخطاب الموجّه) لملاكات كشّافة الكفيل

شعبة التوجيه الديني تُطلق مسابقةً إلكترونية بذكرى ولادة الإمام الرضا (عليه السلام)

مؤسسة الوافي: نعمل على إنجاز مشروع يحفظ تأريخ العراق من التزييف والنسيان

مدينة الفردوس الترفيهية تواصل حملتها التطويرية لاستقبال العوائل العراقية في العطلة الصيفية

الأمانة العامّة للعتبة العباسية المقدسة تعقد اجتماعًا لمناقشة أداء أقسامها

فاطمة بنت أسد للدراسات القرآنية تطلق دورة (ن والقلم) بنسختها الثانية

البرنامج المركزي الأسبوعي للمنتسبين يشهد تقديم محاضراتٍ حول نهج البلاغة

في مستشفى الكفيل.. استئصال ورم دماغي لسيدة مسنة