1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : المحاسبة : نظام التكاليف و التحليل المحاسبي :

قيمة المعلومات الخاصة قبل وضع تقديرات الموازنة

المؤلف:  د . ناصر نور الدين عبد اللطيف

المصدر:  دراسات في المحاسبة الادارية المتقدمة

الجزء والصفحة:  ص180

2025-03-05

270

قيمة المعلومات الخاصة قبل وضع تقديرات الموازنة 

نتيجة لتخصص الإدارة في مجال عملها، ونتيجة لاحتكاكها المستمر ببيئــة العمل الداخلية والخارجية فأنها تكتسب الخبرة في مجال العمل والقدرة على امتلاك معلومات خاصة تكون غالباً غير متاحة لباقي الأطراف. وبالتالي يصبح على تلك الاطراف ومنهم الملاك ضرورة محاولة مواجهة مشكلة مدى مصداقية المعلومات التي تسمح الإدارة بتوفيرها والإفصاح عنها من خلال القوائم والتقارير المالية نظراً لأن الإدارة تستطيع التحكم في محتوى معلومات هذه التقارير. وتظهر نفس المشكلة محاولة استخدام المعلومات الخاصة المتاحة لدى الإدارة عند إعداد الموازنات والتقديرات والمعايير بهدف التأثير عليها لتحقيق أهدافها الخاصة والتي تتأثر بعدة اعتبارات منها درجة تفضيل المخاطرة.

وقد عبرت دراسات عديدة عن تلك المشكلة، وأطلقت عليها مشكلة عدم المعلومات، ووجدت أنها تقود إلى مشاكل أخرى عديدة وخطيرة تؤدي غالباً إلى تحقيق عائد غير عادي للإدارة على حساب الملاك. وبالتالي ينبغي على الملاك مواجهة تلك المشكلة ومحاولة حث الاداريين للإفصاح بأمانة وصدق عن معلوماتهم الخاصة. ومن البديهي أن تعتمد سياسة الإدارة في الإفصاح عن معلوماتها الخاصة على ظروف عدم التأكد والمخاطرة التي تشعر بها، ومدى تأثيرها على المهام المكلفة بها. وتعتقد أن الإداري الذي يعتقد أن لديه معلومات خاصة أكبر سيكون في وضع أفضل لتجنب المخاطرة، وبالتالي سوف يسعى لخلق فائض في موازنته والتحفظ في تقديراته واختياراته في المواقف القرارية بالمقارنة بالإداري الذي تكون لديه معلومات خاصة أقل.

 

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي