المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
منظمـة السلام الأخضـر Green Peace
المؤلف: د . جعفر طالب احمد الخزعلي
المصدر: تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الثاني
الجزء والصفحة: ص246-248
12-10-2020
4584
• منظمـة السلام الأخضـر
هي صورة للعودة الى التوازن البيئي بعد ان اختل التوازن بسبب التحضر والمدنية والاسراف في استخدام المورد النفطي وقطع الاشجار لغرض التوسع في الطرق والسكن .
ويمكن تعريفها بأنها منظمة بيئية دولية ولها وكالات باكثر من 40 دولة ، كما ولها هيئة استشارية في امستردام ، وهي تهدف الى ضمان قدرة الارض على تزويد الكائنات الحية بالغذاء ، وهي جمعية غير حكومية ومن مؤسسات المجتمع المدني وتهدف للمحفاظة على البيئة ونشر الوعي البيئي وقد تم الاقبال على المنظمة من مختلف دول العالم حتى اصبح عدد الأعضاء ثلاثة ملايين عضو .
تأسست المنظمة عام 1979 وكانت مقرها في هولندا في امستردام ، وهناك عدد كبير من المتطوعين من المجتمعات الاوربية والتي تعكس الاهتمام بهذه المنظمة فتطوعت للمشاركة المجانية ، فمثلاً قد احتجت المنظمة على شركة اكسون موبيل بسبب ما قامت به من ملوثات وغيرها .
يُطلق على المنظمة كرين بيس Green Peace ويعني السلام الاخضر ، تركز عملها في محاولة الأقلال من أثر الاحتباس الحراري ، والحد من قطع الغابات ومنع الصيد الجائر للأحياء المائية والبرية والمحافظة على التوازن البيئي ، وكذلك الوقوف بوجه البرامج النووية من قبل الدول العظمى وبالأخص سباق التسلح النووي ، وهي تستخدم طرق سلمية لغرض الوصول الى الهدف ، والتشجيع على اصدار البحوث والدراسات العلمية التي تصب في العلم والمعرفة في مجال البيئة وأهميتها.
لقد تم الاعتداء على البيئة من خلال الآتي :
ـ قطع الغابات للاستخدامات المدنية والقطع يسبب موت الاشجار بسبب الامطار الحامضية والاثنين من عمل الانسان .
ـ الصيد الجائر لمختلف الاحياء والصيد التجاري للحيتان .
ـ هندسة الجينات والتلاعب بالكروموسومات والجينات للأحياء بمختلف اشكالها لغرض عملية الاستنساخ .
ـ مناهضة جميع القضايا النووية من خلال التجارب التي تقوم بها الدول المتطورة في اعالي البحار مما يؤثر على البيئة البحرية .
ولتحقيق الأهداف تستخدم المنظمة عدة طرق سلمية لذلك وكالآتي :
ـ التحرك المباشر وجميع مؤيدي القضايا البيئية وبروح الفريق لغرض الوقوف بوجه الدمار البيئي .
ـ العمل على اصدار بحوث ودراسات علمية لغرض التوعية والتنبيه لما للبيئة من اهمية كبيرة على حياة الانسان .
ـ لا تقبل المنظمة التمويل من الحكومات او الشركات او الاحزاب السياسية ، وهي تعتمد على 2,9 مليون فرد مناصرين لها في كل دول العالم .
ـ تعمل على مستوى العالم وبدون حدود وليس لحماية البيئة الاوربية فقط .
وبالنسبة للتمويل فإنها تعتمد على المنح التي تُوهب للمنظمة ، ولدى الشأن الاقتصادي والاجتماعي ركز استشاري عام في مجلس الأمم المتحدة للشؤون الاقتصادية والاجتماعية .
منظمة السلام الاخضر عضو مؤسس في ميثاق مساءلة المنظمات لدولية غير الحكومية ـ INGO ـ وهي تعمل على تعزيز المساءلة والشفافية في المنظمة غير الحكومية .
يتوجه النشطاء الى مكان التحرك الذي يشكل خطراً على البيئة ، وبدون اللجوء الى استخدام القوة يسعون الى إيقاف التعديات ، وهي تعمل على تغيير السياسات الحكومية والصناعية التي تهدد العالم البيئي ، احتجّـت المنظمة على إجراء التجارب النووية وفي عام 1985 خطط أعضاء منظمة السلام الأخضر للإحتجاج على التجارب النووية الفرنسية في جنوب المحيط الهادئ .