

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
انــواع الأسـهم
المؤلف:
د. رائد عبد الخالق العبيدي د. خالد احمد المشهداني
المصدر:
ادارة المؤسسات المالية والمصرفية
الجزء والصفحة:
ص182-184
20-12-2018
4324
ب ـ انواع الاسهم :
اولاً : على اساس شكل الاصدار :ـ
1ـ سهم لحامله Bearer stock : يكون السهم لحامله عندما يصدر شهادة لا تحمل اسم صاحبها ، وهذا يتسم مرونة كبيرة لتداوله في سوق الاوراق المالية ، ومن اهم عيوبه الاخطار الكبيرة التي تتعرض لها حقوق صاحب السهم سواء بالسرقة او بالضياع لذا تحرم معظم قوانين الشركات اصدار هذا النوع من الاسهم.
2ـ السـهم الاسمي Nominal stock : ويصدر باسم صاحبه مثبتاً في الشهادة ويسجل ايضاً باسمه في سجلات الشركة.
3ـ السهم الاذني او لأمر Anorder stock : ويذكر اسم صاحبه في الشهادة مقترناً بشرط الامر او الاذن ، وعليه يتم انتقال ملكيته عن طريق التظهير وبدون حاجة للرجوع الى الشركة.
ثانياً : على اساس الحقوق المترتبة عليها بالنسبة لحاملها :
واهم الانواع هي :
1ـ الاسهم العادية Stocks Ordinary : لا تمنح لحاملها اية ميزة خاصة عن سواه من المساهمين سواء في ارباح الشركة خلال حياتها ، او في اصولها عند تصفيتها ، وتصدر في فئة واحدة متساوية الحقوق والالتزامات ، ويمكن اصدار اسهم عادية فئـة (أ) ذات مركز مميز للحصول على الربح لكن لا تتمتع بحقوقها كاملة في التصويت ، او اسهم عادية فـئة (ب) لها مركز اقل من حيث الربح لكن لها حق كامل في التصويت ، ويحصل حملة الاسهم العادية على نصيبهم من التوزيعات في شكل نسبة مؤية (%) من قيمة رأس المال تُعلن سنوياً من قبل مجلس الادارة ويتقاضون الارباح الموزعة اما نقداً او في شكل اسهم وذلك بعد ان يتقاضى حملة الاسهم الممتازة كافة حقوقهم في الربح ، كذلك في حالة افلاس الشركة او في حالة تسييل اصولها يتقاضى حملة الاسهم العادية حقوقهم من اصول السركة بعد كافة الدائنين ، ويقومون بالمراقبة وانتخاب مجلس الادارة.
2ـ الاسهم الممـتازة Preferred Stocks : توفر لحاملها مزايا خاصة لا يتمتع بها حامل السهم العادي ، وذلك سواء في الربح الموزع سنوياً ،او في اقتسام اصول الشركة عند افلاسها او عند تسييل اصولها ، فمن حيث الارباح يحمل حامل السهم الممتاز على نصيب سنوي ثابت يُحدد اما في شكل نسبة مئوية ثابتة من القيمة الاسمية للسهم ، او في صورة مبلغ محدد ، وفي حالة وجود ارباح قابلة للتوزيع يكون لحامل السهم الممتاز الحق في الحصول على نصيب من قبل حامل السهم العادي ، وكذلك في استيفاء حقوقهم من اصول الشركة في حالة الافلاس او في حال حل الشراكة ، اما انواع الاسهم الممتازة فهي :ـ
1ـ الاسهم الممتازة مجمعة الارباح Cummulative Preferred Stocks
وهي فئة من الاسهم الممتازة تضمن لحاملها الحق في الحصول على نصيب من الارباح عن سنوات سابقة حققت فيها الشركة ارباحاً لكنها لم تعلن عن توزيعها لحملة الاسهم العادية كما يسقط حق حامل السهم الممتاز غير مجمع الارباح.
2ـ الاسهم الممتازة المشاركة في الارباح Participating Preferred Stocks
توفر لحاملها ميزة اضافية لحق الاولوية في توزيع الارباح وذلك باعطائه ايضاً الحق في مشاركة المساهمين العاديين في الارباح الموزعة اما بالكامل او جزئياً وذلك بعد ان يحصلوا على حقوقهم من الارباح من عملية التوزيع الاولي.
3ـ الاسهم الممتازة القابلة للتحويل Convertible Preferred Stocks
تعتبر قابلية السهم الممتاز الى اسهم عادية ميزة كبيرة تعطي لحامل هذا النوع من السهم اذا ما ارتفع السعر السوقي للسهم العادي ، مما يحقق مكاسب رأسمالية.
4ـ الاسهم الممتازة القابلة للاستدعاء Callable Preferred Stocks
قابلية السهم الممتاز للاستدعاء تعطي للشركة المصدرة الحق في الزام المساهم الذي يحمل هذا النوع من الاسهم بدورها للشركة بسعر محدد وعلى مواد فترة زمنية محددة من تاريخ الاصدار ، مما يوفر ميزة للشركة المصدرة نفسها بأن يكون لها الحق في اطفاء هذا السهم اذا ما شعرت بأن لديها فائض من الاموال يمكّنها من تضييق قاعدة المساهمين الممتازين لحساب المساهمين العاديين وبالتالي تخفض الدفع المالي Finaucial Leverage للشركة على اساس ان الاسهم الممتازة تحمّل الشركة اعباء تزيد من مخاطر الرفع المالي.
الاكثر قراءة في السياسات و الاسواق المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)