

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
التغيـر في التقديرات المحاسبية
المؤلف:
د . جمعة حميدات ، د . حسام خداش
المصدر:
محاسب عربي قانوني معتمد (ACPA) المحاسبة
الجزء والصفحة:
ص74-76
6-6-2018
9898
التغير في التقديرات المحاسبية Change in Accounting Estimates
تمثل التغيرات في التقديرات المحاسبية تعديل في المبلغ المسجل (القيمة الدفترية )لأصل أو إلتزام ما ، على سبيل المثال تعديل مبلغ الإهتلاك السنوي للأصل نتيجة إعادة تقييم الوضع الارهن والمنافع المستقبلية المتوقعة والمتمثل بإعادة تقدير العمر الإنتاجي و/إو قيمة الخردة ، وتنتج التغيرات في التقديرات المحاسبية عن نشوء معلومات جديدة لم تكن متوفرة سابقاً ، وبالتالي فهي ليست تصحيح أخطاء.
ومن المعلوم أن عملية إعداد القوائم المالية تتطلب الإستخدام المتكرر للتقديرات للعديد من البنود مثل :
- الأعمار الإنتاجية للأصول القابلة للإستهلاك ، أو نمط الإستهلاك المتوقع للمنافع الإقتصادية المستقبلية المتمثلة في تلك الأصول.
- تقادم المخزون .
- قيمة الخردة أو النفاية للأصول الملموسة طويلة الأجل .
- الديون المشكوك في تحصيلها.
- إلتزامات الضمانات، وتكاليف التقاعد المقدرة .
وعلى الرغم من أن إعداد القوائم المالية يتطلب إستخدام تقديرات معقولة، إلا أن هذه التقديرات من وجهة نظر مجلس معايير المحاسبة الدولية IASB لا تضعف أو تقوض موثوقية تلك القوائم والإعتماد عليها Reliability ومع مرور الوقت فإن التقديرات لتلك البنود وما شابهها معرضة للتغيير بدرجة كبيرة عند الحصول على معلومات وحقائق جديدة.
المعالجة المحاسبية للتغير بالتقديرات المحاسبية
يتطلب معيار المحاسبة الدولي رقم (8)1 الإعتراف بأثر التغير في التقدير المحاسبي بأثر مستقبلي من خلال تضمنيه في الربح أو الخسارة خلال فترة التغير بالتقديرات ، كان التغير يؤثر على تلك الفترة فقط مثل التغير في تقديرات الديون المشكوك في تحصيلها، أو خلال فترة التغير والفترات المستقبلية إذا كان مثل التغير في تقديرات العمر الإنتاجي للأصول الثابتة والتي ستؤثر بدورها ، التغير يؤثر على كل منهما على مصروف الإهتلاك للسنة الحالية وللسنوات القادمة حتى إنتهاء عمر الأصل.
مثال 1/ في 1/1/ 2006 تم شراء آلى بمبلغ 330000 دينار وقد قدر عمرها الانتاجي خمس سنوات كما قدرت مبلغ النفايى بمبلغ 3000 دينار وتستخدم الشركة طريقة القسط الثابت في الاهتلاك.
في 1/1/ 2009 ونظراً نشوء معلومات جديدة لم تكن متوفرة سابقاً قدر بأن الأصل سيستخدم لمدة 5 سنوات أخرى اعتباراً من 1/1/ 2009 كما اعيد تقدير الخردة لتصبح القيمة الجديدة المقدرة 4000 دينار .
المطلوب: بيان المعالجة المحاسبية للتغير بالتقديرات المحاسبية واحتساب مصروف الإهتلاك الجديد لعام 2009 والسنوات اللاحقة.
الحل / كنتيجة لهذا التغيير فان الفترة الحالية (عام2009) والفترات المستقبلية ( ما بعد عام 2009 حتى انتهاء عمر الاصل) ستتأثر بالتغير في التقديرات السابقة في عمر الأصل وقيمة الخردة.
وبناء ً على هذه التغيرات فإن قسط الإهتلاك السنوي على مدار العمر المتبقي للأصل سيتم إحتسابه عن طريق تحديد القيمة الدفترية كما في بداية السنة التي حصل فيها التغير بالتقدير كما يلي :

اي ان مصروف الاهتلاك انخفض من 6000 دينار سنوياً 2200 دينار سنوياً ، مما يزيد صافي الربح لدى المنشأة بمبلغ 3800 دينار حتى انتهاء العمل.
متطلبات الإفصاح عن التغير في التقديارت المحاسبية بموجب معيار المحاسبة الدولي رقم (8) :
يجب أن تفصح المنشأة عن طبيعة وحجم التغير في التقدير المحاسبي الذي يكون له تأثير في الفترة الحالية أو يتوقع إن يكون له تأثير في الفتارت المستقبلية ، بإستثناء الإفصاح عن الأثر على الفتارت المستقبلية عندما يكون من غير العملي تقدير ذلك الأثر، واذا لم يتم الإفصاح عن حجم الأثر في و الفترات المستقبلية لأن تقديره غير عملي ، تقوم المنشاة بالإفصاح عن تلك الحقيقة.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1ـ IAS (8) Accounting Policies, Changes in Accounting Estimates and Errors
2ـ بلغت القيمة الدفترية عند التغيير في تقدير كل من عمر الأصل والقيمة المتبقية 15000 دينار وتمثل (التكلفة ــ مجمع الاهتلاك) اي (33000 ــ 18000 ) دينار حيث كان مصروف الإهتلاك السنوي قبل التغيير 6000 دينار (33000 ــ 3000) ÷ 5 وبالتالي فإن رصيد مجمع الإهتلاك يبلغ للسنوات الثلاث الأولى 18000 .
الاكثر قراءة في الافصاح والقوائم المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)