المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية
آخر المواضيع المضافة
الجهاز التناسلي الذكري في الدجاج الجهاز التنفسي للدجاج محاسبة المسؤولية في المصرف (الإدارة اللامركزية والعلاقات الإنسانية ـــ الإدارة اللامركزية في المصرف) أثر نظرية الظروف الاستثنائية على تحصيل أموال الدولة وتطبيقاتها في القانون المدني أثر نظرية الظروف الاستثنائية على تحصيل أموال الدولة وتطبيقاتها في القانون الإداري دور التشريعات والسلطات الرقابية في تسعير المنتجات والخدمات المصرفية موضوع الملاحظة في الاستنباط القضائي ملكة الاستنباط القضائي الجهاز الهضمي للدجاج إستراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات المصرفية في الاطار الرقابي (انواع المنتجات والخدمات المصرفية) طـرق تـحديـد سعـر الفـائـدة علـى القـروض السـكـنـيـة (العـقاريـة) تـحليـل ربحيـة العميـل من القـروض الاستـهلاكيـة (الشخصيـة) المـقـسطـة الدجاج المحلي العراقي معجزة الدين الاسلامي موضوع الإعجاز
Untitled Document
أبحث في الأخبار


مركز الفهرسة ونظم المعلومات في العتبة العباسية المقدسة يقيم دورة تطويرية لكوادره في فن الالقاء والتأثير...


  

2442       09:28 صباحاً       التاريخ: 20-12-2017              المصدر: alkafeel.net
ضمن سلسة الدورات التطويرية التي تسمو بالمهارات الاساسية وتنظيم الافكار، قام مركز الفهرسة ونُظُم المعلومات التابع لقسم الشؤون الفكرية في العتبة العباسية المقدسة بتنظيم دورة تطويرية لكوادره في فن الالقاء والتأثير في الاخرين، سعيا منه لتطوير اسلوب الطرح ورفع الأداء ليصبح أكثر فاعلية في فهم الفرد لذاته وللآخرين.

الدورة التي استمرت لمدة أربعة ايام وبواقع أربع ساعات يومياً، كان قد اشترك فيها (16) منتسباً من المركز على ان تُرفد هذه الدورة بثانية ولكوادر أخرى لغرض تنميتها في القاء البحوث والمحاضرات في المحافل المحلية والدولية.

الاستاذ فراس عبد الرزاق الشمري والذي حاضر في هذه الدورة بيّن ما لهذه الدورة من اهمية في تطوير الاداء قائلاً : " كان هناك برنامج تدريبي موجه الى المنتسبين في مركز الفهرسة التابع للمكتبة في قسم الشؤون الفكرية والثقافية؛ حيث إن المنتسبين ومن خلال طبيعة عملهم يحتاجون الى دورات تدريبية او محاضرات عند الاطلاع على المكتبات الاخرى او الالتقاء بطلاب الجامعات، فكانوا يحتاجون الى تطوير مهارات الالقاء والتأثير في الاخرين وطرق ايصال المعلومة بأفضل اسلوب.

وتابع "ان التدريب هو ركن اساسي في كل العمليات التي تتصدى لها اي مؤسسة، وكل حسب اختصاصه، حيث يختصر التدريب الوقت ويوفر نتائج جيدة جداً، ويرفع من مستوى الاداء، كما ان الهدف الاساسي من اقامة الدورات للكوادر المتخصصة هو حل المشاكل التي تواجههم في عملهم وتطوير مهاراتهم".


Untitled Document
حسن الهاشمي
من أين لك هذا... خيال أم حقيقة؟!
د. فاضل حسن شريف
کتاب الإمام الصادق عليه السلام للشيخ المظفر والقرآن...
إسلام سعدون النصراوي
إمام المحدثين وجليس المساكين
د. فاضل حسن شريف
کتاب الإمام الصادق عليه السلام للشيخ المظفر والقرآن...
احمد الخرسان
ذكرى استشهاد الإمام العظيم جعفرِ بن محمد الصادق (عليه...
د. فاضل حسن شريف
اشارات قرآنية من كتاب فقه الإمام الصادق للشيخ مغنية (ح...
نجم الحجامي
صحابة باعوا دينهم – 10 عمرو بن حريث المخزومي
حسن السعدي
الصوت: دراسة فيزيائية
علي الحسناوي
هل تجوز إحالة الموظف الى التقاعد بناء على طلبه إذا...
منتظر جعفر الموسوي
التضخم الاقتصادي عبر التاريخ والدروس المستفادة
د. فاضل حسن شريف
اشارات قرآنية من كتاب فقه الإمام الصادق للشيخ مغنية (ح...
أنور غني الموسوي
سبب رفع كلمة (الصابئين) في قوله تعالى: {إِنَّ الَّذِينَ...
د. فاضل حسن شريف
اشارات قرآنية من كتاب فقه الإمام الصادق للشيخ مغنية (ح...
منتظر جعفر الموسوي
الموازنة العامة : ادوارها وانواعها ومراحلها