المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية
Untitled Document
أبحث في الأخبار
تعد الأولى من نوعها.. ادارة مستشفى الثقلين للأورام في البصرة تكشف مميزات أجهزة قسم العلاج الإشعاعي
2024-05-16
بالفيديو: يعد من المشاريع العملاقة والمهمة.. تعرف على الأسباب التي دعت العتبة الحسينية لافتتاح اكاديمية الثقلين للتوحد واضطرابات النمو في البصرة
2024-05-16
يعد من التحاليل المهمة للكشف المبكر عن عدد من الامراض.. مستشفى تابع للعتبة الحسينية يكشف عن إحصائية فحوصات بروتين (A) الخاصة بالنساء لشهري آذار ونيسان
2024-05-16
يشمل أكثر من (400) طالبة على شكل دفعات.. العتبة الحسينية تنظم برنامجا لتكريم المتفوقات من ذوات الإعفاء العام في النجف الاشرف
2024-05-16
ستفتتحها العتبة الحسينية خلال الايام القليلة المقبلة بالتزامن مع ذكرى ولادة الإمام الرضا (ع).. صور حصرية لاكاديمية الثقلين للتوحد واضطرابات النمو في البصرة
2024-05-15
قبل موعد افتتاحها الرسمي باسبوع.. أكاديمية الثقلين للتوحد واضطرابات النمو في البصرة التابعة للعتبة الحسينية تعلن عن الإحصائية الخاصة بالمرضى المسجلين
2024-05-15


تعاون مشترك... هذه نتائجه!


  

2368       10:35 صباحاً       التاريخ: 29-5-2016              المصدر: imamhussain.org
أقام قسم تطوير الموارد البشرية التابع للعتبة الحسينية المقدسة  دورة في اساسيات مفهوم الادارة والقيادة والتخطيط.
الدورة التي اقيمت على قاعة مجمع سيد الشهداء (ع) ولمدة ثلاثة ايام ، شملت عددا من رؤساء الاقسام بمقر ديوان الوقف الشيعي في بغداد.
وقال معاون رئيس قسم تطوير الموارد البشرية التابع للعتبة الحسينية المقدسة منتظر عباس شريف للموقع الرسمي، "ضمن التعاون المشترك بين العتبة الحسينية المقدسة وقسم ادارة الموارد البشرية في ديوان الوقف الشيعي على اقامة مجموعة دورات حول الادارة الحديثة وشارك في هذه الدورة 17 شخصاً".
واضاف "الدورة مستمرة لمدة ثلاثة ايام تضمن شرح اساسيات مفهوم الادارة والقيادة والتخطيط وايضا ماهي الوظائف الاساسية للإدارة الحديثة".
وبين  في حديثه "هناك تطبيقات عملية تتخل هذه الدورة ايضا وتمارين تعطى ضمن الدورة في اليوم الاخير وتوصيات يمكن الاستفادة منها في العمل الوظيفي الاداري ومنها ما يخص حل بعض المشاكل التي قد تحدث في العمل الاداري وكيفية التخلص منها بالطرق الصحيحة".
وتابع "ان الغاية من هذه الدورات هو لتطوير قابليات وقدرات العاملين في هذه المؤسسات".


Untitled Document