أقرأ أيضاً
التاريخ: 26-7-2016
3597
التاريخ: 23-4-2020
2696
التاريخ: 15-4-2019
10812
التاريخ: 19-4-2022
1401
|
مجالات التغييـر التنظيمـي :
قد يحدث التغيير في أحد المجالات التنظيمية ، السلوكية ، والاجراءات الادارية ، أو فيها جميعاً وفقاً لدراسات مسحية مسبقة ، ويمكن تحديد مجالات عملية التغيير في المنظمات في المجالات الآتية :
1ـ في المجالات التشريعية والأنظمة والقوانين .
2ـ في المجالات التنظيميـة ؛ مثل الهياكل والعلاقات ، وتوزيع السلطة والمسؤولية ، وتفويض الصلاحيات ... الخ .
3ـ المجالات المتعلقة بأساليب العمل وخرائط سير العمل والإجراءات .
4ـ التصميم المادي والهندسي للمكاتب وأماكن العمل والانتاج .
5ـ المجالات الانسانية ؛ أي : كل ما يتعلق بالعنصر البشري من قيم وعلاقات ، وتدريب واتصالات ، وحوافز وقيادة وغيرها .
6ـ التغيير في الموظفين على الصعيد الكمي والنوعي ، فقد يتم الاستغناء عن الموظفين نظراً لعدم كفايتهم وإحلال غيرهم ، وقد يكون بتنمية مهاراتهم أو تعديل أنماطهم السلوكية من خلال إعادة تأهيلهم وتدريبهم .
7ـ التغيير في الأنشطة والأساليب التي تمارسها المنظمة .
شكل رقم (3) : مجالات التغيير
عندما تتغير البنية التحتية فإن كل شيء يصدر صوتاً مدوياً
" سنان دافيس "
|
|
اكتشاف تأثير صحي مزدوج لتلوث الهواء على البالغين في منتصف العمر
|
|
|
|
|
زهور برية شائعة لتر ميم الأعصاب التالفة
|
|
|
|
بوقت قياسي وبواقع عمل (24)ساعة يوميا.. مطبعة تابعة للعتبة الحسينية تسلّم وزارة التربية دفعة جديدة من المناهج الدراسية
|
|
يعد الاول من نوعه على مستوى الجامعات العراقية.. جامعة وارث الانبياء (ع) تطلق مشروع اعداد و اختيار سفراء الجامعة من الطلبة
|
|
قسم الشؤون الفكرية والثقافية يعلن عن رفد مكتبة الإمام الحسين (ع) وفروعها باحدث الكتب والاصدارات الجديدة
|
|
بالفيديو: بمشاركة عدد من رؤساء الاقسام.. قسم تطوير الموارد البشرية في العتبة الحسينية يقيم ورشة عمل لمناقشة خطط (2024- 2025)
|