الشخصية ـ الأفكار ـ المشاعر ـ السلوك.

كيف تتكوّن الشخصية؟

ـ جيني.

ـ من المجتمع.

ـ تربية الوالدين.

ـ الشخصية تشكل طريقة تفكيري.

متى تكون شخصيتك قوية؟

إذا لم تتأثر بأحد أركان:

ـ الحياة الوظيفية.

ـ الحياة الزوجية.

ـ الحياة الدراسية.

فهم الشخصيات وأنواعها

ـ الشخصية الانطوائية

ـ متعة الانطواء.

ـ مشاعر باردة.

ـ يميل الى العزلة.

ـ يكتفي بالاعتزال ويستمتع بها.

كيف نتعامل مع الشخصية الانطوائية؟

ـ الأنشطة التي تثير شخصيته وتزيد من تنميتها.

ـ توعية القريبين منه مثل الأزواج.

ـ لا تكون عنيفاً معهم في التعامل.

ـ الشخصية الشكاكة

ـ دائماً مشغول بعدم ولائه للغير .

ـ يتجنب العلاقات الحميمة.

كيف التعامل مع هذه الشخصية؟

ـ فن وضع الاحتمالات.

إذا كان يشك في موضوع دائماً تعمل وضع الاحتمالات معك في عكس الموضوع الذي يشك فيه.

ـ تنويره إلى حاجته الى التغيير.

ـ دائماً الشكاك يستفاد منه في الحسابات والأعمال.

ـ دائماً استخدم التبرير معه.

ـ دائماً كن معاكساً معه.

ملاحظة ــ لا بد أن تفرق بين الفطنة وبين الشكاك.

ـ بادره بالتحية دائماً.

ـ الشخصية الحادّة

ـ أنت معي أو ضدي.

ـ مشاعره تسبق أفكاره الفجائية.

ـ تكثر هذه الشخصية في النساء.

كيفية التعامل معه؟

ـ لا تتعجل بالرّد معه.

ـ لا بد أن تتفاهم معه.

ـ لا توافق بشكل كلي ولا ترفض بشكل كلي.

ـ لا ينفع أن توظفهم في أعمال طويلة المدى.

ـ الشخصية الهستيرية

ـ بطبيعته يحب البروز.

ـ يحب شد الانتباه، فهو أو الاعتماد على المظهر قضيته الكبرى.

ـ تمركز نحو الذات.

ـ ليس أنانياً أو مغروراً.

كيف التعامل مع هذه الشخصية؟

ـ تغطية صدمات.

ـ إبلاغ في الوصف حتى الإشباع.

ـ الهستيرية ترفع من جو الأعلام (مثل المذيعين).

ـ الشخصية النرجسية المنافقة ((الكبر))

ـ شعور غير عادي بالتكبر مع احتقار الذين هم أصغر منه.

ـ ليس لديه أخلاقيات في التعامل مع الناس.

ـ يحب القوة في شكليات أخرى.

ـ ابتزازي وانتهازي.

ـ بعض المجتمعات تزيد من أن تمارس النرجسية مثل مصر.

كيفية التعامل معه؟

ـ إشباع جزئي مع مصادق حقيقية.

ـ تقارنه بالفاشلين والناجحين.

ـ حب الناس وقبوله وتفعيل الدين للفلاح في الدنيا والآخرة.

ـ لا يؤمن ولا يستأمن فلا بد من شريك إذا كان في العمل.

ـ الشخصية الإجرامية ((السيكوباتية))

ـ صاحب مشاكل دائماً.

ـ لا ندم على الماضي.

ـ يحتاج في توظيفه في السجن.

ـ لا يرعي السلامة في العمل.

ـ لا يخطط للسمتقبل.

كيفية التعامل معه؟

ـ البعد عنه.

ـ الشخصية الوسواسية

ـ حساس جداً.

ـ مثالي جداً.

ـ مسرف جداً في العمل.

ـ مريض جداً لحد المرض.

مثلاً في العمل ينشغل بفواتير قديمة وأمور صغيرة.

ـ لا ينفع أن يكون مديراً إنما ينفع أن يكون سكرتيراً.

ـ صعب تغيير رأيه.

كيف التعامل معه؟

ـ حسب شخصيته فلو كانت واصلة إلى حد المرض فنستفيد منه الأعمال التي تحتاج إلى دقة.

ـ كن واضحاً في عباراتك معه.

ـ وضع مسافات.

ـ أوصف العيوب دائماً في تعاملك معه وانقده.

الشخصية الاعتمادية

ـ عنده صعوبة في إنجاز أعماله.

ـ دائماً يسألك.

ـ يتحمل الغير.

ـ لا يعارض الآخرين.

 ـ يحب المجاملة.

ـ لا يرتاح عندما يكون لوحده.

ـ ليس لديه أي مشروع.

ـ نقص بالثقة بنفسه.

كيف نتعامل معه؟

ـ تفعيل جانب التدين.

الشخصية التجنبية ((المرتبكة))

ـ نقص كفاءة فيحب أن يعتمد على غيره دائماً.

ـ يخاف النقد دائماً.

ـ يحب السكوت في الاجتماعات.

ـ يخسر حقوقه في الحياة.

كيف نتعامل معه؟

ـ ندمجه بالعمل الجماعي الذي ليس فيه تميز.

ـ إشغاله بالآخرين بنتائج إيجابية.

ـ إشغاله بإتقانه للعمل.

ـ الشخصية الاكتئابية

ـ دائماً طفشان سوداوي.

كيفية التعامل معه؟

ـ وضع الاحتمالات.

ـ تفعيل روح الرجاء.

ـ تفعيل روح الخوف.

ـ تضخيم مزاياه.

ـ الشخصية السلبية العدوانية.

ـ يتحايل.

ـ يتلاعب.

ـ يلف ويدور.

ـ يحقق أهدافه بعدم المواجهة.

ـ يخادع.

ـ عنده عدائية لكن بطريقة اللف والدوران.

كيف نتعامل معه؟

ـ ضبطه.

ـ الشخصية السادية

ـ يحب ممارسة الإهانة والضرب في وقت ممارسة الجنس مثلا.

ـ يتلذذ بإهانة المازوخية.

ما المقصود بتطوير الشخصية؟

تطوير الصفات والخصائص التي تميزه عن غيره.

ما المقصود بالشخصية الناجحة؟

هي الشخصية التي تطورت من خلال الصفات والخصائص التي تميزه عن غيره مثل:

ـ كيفية تعاملنا مع الوقت.

ـ كيفية تعاملنا مع الفرص.

ـ كيفية تعاملنا مع المصائب.

تنبع هذه الخصائص من:

ـ اكتشاف الذات.

ـ اكتشاف الذات أهم من اكتشاف العالم.

ـ كلما كنت متفوقاً كثر الذين يحتاجون إليك.

ـ كلما كنت ضعيفاً كثر الذين يستغنون عنك.

ـ الحياة عبارة عن لوحة: هي لمسة فرشاة وإضافة لها.

ـ عندما أعمل عملاً صالحاً أضيف إليها لمسة جميلة.

ـ عندما أعمل عملاً سيئاً أضيف إليها لمسة سيئة.

ـ في آخر يوم من حياتنا نحتفل بنهاية هذه اللوحة.