عندما تقود الإدارة المنظمة بطريقة أخلاقية، يقتدي بها الموظفون. فيتخذون قرارات أفضل في وقت أقل،إذ تمثل أخلاقيات العمل مبدأً أساسيًا، ما يرفع الإنتاجية ومعنويات الموظفين. عندما ينجز الموظفون عملهم بطريقة مبنية على الاستقامة والنزاهة،تستفيد المؤسسة بأكملها. الموظفون الذين يعملون لدى شركة تتطلب مستوى رفيعًا من أخلاقيات العمل في جميع جوانب العمل، من المرجح أنهم يؤدون مهامهم الوظيفية بمستوى أعلى، ويميلون للبقاء أوفياء لتلك المؤسسة. تختلف أخلاقيات العمل بين مؤسسة واخرى وصناعة وأخرى وبين دولة وأخرى .