أقرأ أيضاً
التاريخ: 12-7-2020
3216
التاريخ: 17-5-2021
5635
التاريخ: 16-5-2021
3738
التاريخ: 8-6-2021
1574
|
2/1 تعظيم انتاجية العنصر البشري :
يعتبر تعظيم انتاجية العنصر البشري احد الاهداف الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية ويتم تحقيق هذا الهدف من خلال تطوير مكونات رأس المال البشري. ويتمثل دور إدارة الموارد البشرية في تعظيم انتاجية العنصر البشري من خلال تحسين مستوى أداء العاملين عن طريق زيادة القدرة والرغبة على العمل عن طريق منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية.
هذا ويمكن قياس انتاجية العنصر البشري من خلال بعض المؤشرات مثل :
وفي إطار تلك المؤشرات يتم تحديد فجوة مساهمة العنصر البشري في زيادة الانتاجية وذلك من خلال المقارنة بين المؤشرات الفعلية والمؤشرات المستهدفة – او الزمنية او القياس المقارن.
ومن ثم يتحدد دور إدارة الموارد البشرية في زيادة الانتاجية وذلك من خلال منظومة الموارد البشرية .. حيث :
* تساهم بعض وظائف تلك المنظومة في زيادة القدرة على العمل.
* وتساهم بعض وظائف تلك المنظومة في زيادة الرغبة في العمل.
* وتساهم ايضا بعض وظائف تلك المنظومة في زيادة القدرة والرغبة معا.
|
|
صنع الذكريات والتفكير يدمر الدماغ.. دراسة تشرح السبب
|
|
|
|
|
الصين.. عودة كاسحتي الجليد إلى شنغهاي بعد انتهاء بعثة استكشافية إلى القطب الجنوبي
|
|
|
|
جامعة الكفيل تكرم الفائزين بأبحاث طلبة كلية الصيدلة وطب الأسنان
|
|
مشروع التكليف الشرعي بنسخته السادسة الورود الفاطمية... أضخم حفل لفتيات كربلاء
|
|
ضمن جناح جمعيّة العميد العلميّة والفكريّة المجمع العلمي يعرض إصداراته في معرض تونس الدولي للكتاب
|
|
جامعة الكفيل تعقد مؤتمرها الطلابي العلمي الرابع
|