معيـقات التـغيير :

يقف في وجه التغيير وانطلاقته معيقات متعددة منها : 

1ـ معيقات تنظيمية :

ترتبط بالهياكل التنظيمية من حيث التضخم وسوء وسائل الاتصال والإجراءات وتقادم السياسات الادارية ونظام الحوافـز .

2ـ معيقات سلوكية :

وتتعلق بمدى قبول الموظفين للتغيير ودرجة مقاومته وما يتصل بذلك من وجهات نظر وأنماط سلوكية ، ودرجة الدافعيـة لدى الموظفين والتنظيمات غير الرسمية ، والثقافة التنظيمية السائدة .

3ـ معيقات فنية :

وترتبط بالتقنيـة والإمكانات والموارد المتاحة .

4ـ معيقات اجتماعيـة :

وتتعلق بالبيئة الثقافية والحضارية وعادات وتقاليد وظروف اقتصاديـة إضافة الى العلاقات السائدة بين أفراد المجتمع والتركيبة الطبقية فيه .

5ـ معيقات اقتصاديـة :

حيث شح الموارد المتاحة من التوجهات التطويرية نظراً لنقص مخصصات تلك التوجهات .

يوجد شكل رقم (6) : مشكلات التغيير